Agent technique polyvalent

Offre n° O061251009000831
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Moutiers-au-Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire ou à définir
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Moutiers-au-Perche recherche un agent technique polyvalent, pour remplacer l'agent communal actuel qui fera valoir ses droits à la retraite au 1er mars 2026. Un doublon est prévu avec l'agent en place sur trois semaines
Missions / conditions d'exercice
Missions : entretien des espaces verts et des chemins communaux, assurer la propreté de la voirie communale et de l'église, fleurissement, gestion du réseau d'assainissement collectif, petite manutention sur les bâtiments, assurer l'entretien courant du matériel...
Profils recherchés
Savoir être autonome et prendre des initiatives, s'adapter facilement à différentes situations de travail, savoir conduire un tracteur (souhait CACES)
Expérience dans poste similaire serait un plus
Ponctuel, rigoureux et dynamique

Contact et modalités de candidature

Contact
0233739145
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.