RESPONSABLE MEDIATHEQUE

Offre n° O061251016001063
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner le fonctionnement de la Médiathèque Assia Djebar.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l’actuel responsable, vous assurerez les missions en binôme puis en autonomie au départ effectif de ce dernier.

Au sein de la médiathèque :
- Encadrer l’équipe
- Organiser et participer à l’accueil des publics et groupes
- Gérer les collections
- Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs
- Etre en veille sur l’organisation des espaces en lien avec l’évolution de l’accueil en médiathèque et les besoins du public
- Participer à l’accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles

Au sein du quartier
- Inclure la médiathèque à la vie du quartier
- Participer à des projets transversaux (Cité éducative, EAC, EMI…)

Au sein du réseau
- Participer à des groupes de travail
- Etre partie prenante dans l’équipe encadrante du réseau
- Etre force de proposition pour l’amélioration du service et de son fonctionnement

Au sein de la collectivité
- Représenter le réseau des médiathèques à certaines réunions
- Participer à améliorer la transversalité entre services

- Sous-régisseur de la médiathèque Assia Djebar & régisseur suppléant sur le reste du réseau des médiathèques

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du réseau des Médiathèques
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et sections de la médiathèque, travail ponctuel en soirée et le week-end.
Profils recherchés
Formation :
BAC + 2, spécialité bibliothèque et bon niveau de culture générale


Compétences techniques :
Connaissance des enjeux de la lecture publique,
Maîtrise de la bibliothéconomie,
Connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, Maîtrise des techniques de médiation


Aptitudes personnelles :
Sens du service public, bon relationnel avec les enfants, les adolescents et les adultes, aptitude au management, organisation, initiative en matière d’animation, curiosité professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 119/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.