DIRECTEUR DU DEPARTEMENT
Offre n° O061251023000269
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : En tant que membre du Comité de Direction, piloter, coordonner et animer l’ensemble des services du Département.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur Général des Services.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT- Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité - Participation aux astreintes - Participation aux conseils municipaux et communautaires si besoin.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur Général des Services.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT- Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité - Participation aux astreintes - Participation aux conseils municipaux et communautaires si besoin.
Missions / conditions d'exercice
- Définir et planifier les objectifs du Département, sous pilotage du Directeur Général des Services en fonction de la politique de la collectivité décidée par les élus,
- Piloter, coordonner et animer l’ensemble des services du Département : Espaces Verts, Déchets et Propreté, Voirie Eclairage Public Pluvial, Eau et Assainissement- 114 agents
- Superviser les actions du Département permettant de répondre aux objectifs compte-tenu des orientations politiques, financières et techniques, afin de répondre aux attentes des usagers tout en veillant à la cohérence des interventions,
- Coordonner et accompagner les responsables de service dans leur management, l’animation et l’encadrement de leurs équipes,
- Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les services sous sa responsabilité,
- Superviser les commissions d’élus concernant le champ d’intervention du Département,
- Participer aux comités techniques et de pilotage des projets structurants des collectivités.
- Membre du Comité de Direction.
- Piloter, coordonner et animer l’ensemble des services du Département : Espaces Verts, Déchets et Propreté, Voirie Eclairage Public Pluvial, Eau et Assainissement- 114 agents
- Superviser les actions du Département permettant de répondre aux objectifs compte-tenu des orientations politiques, financières et techniques, afin de répondre aux attentes des usagers tout en veillant à la cohérence des interventions,
- Coordonner et accompagner les responsables de service dans leur management, l’animation et l’encadrement de leurs équipes,
- Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les services sous sa responsabilité,
- Superviser les commissions d’élus concernant le champ d’intervention du Département,
- Participer aux comités techniques et de pilotage des projets structurants des collectivités.
- Membre du Comité de Direction.
Profils recherchés
Formations :
Ingénieur généraliste ou BTP (voirie, réseaux, bâtiments et travaux, fluide, architecture)
Compétences techniques :
Maîtrise des compétences des collectivités
Maîtrise des techniques de conduite de projet
Capacité à l’encadrement et à l’animation
Connaissance des règles de la commande publique
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public des collectivités et des enjeux contemporains de l’action publique
Capacité de hiérarchisation et priorisation des objectifs et missions contenu des enjeux de l’action publique
Sens de l’organisation
Rigueur
Esprit de synthèse
Disponibilité
Capacités de médiation et d’échanges collaboratifs.
Ingénieur généraliste ou BTP (voirie, réseaux, bâtiments et travaux, fluide, architecture)
Compétences techniques :
Maîtrise des compétences des collectivités
Maîtrise des techniques de conduite de projet
Capacité à l’encadrement et à l’animation
Connaissance des règles de la commande publique
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public des collectivités et des enjeux contemporains de l’action publique
Capacité de hiérarchisation et priorisation des objectifs et missions contenu des enjeux de l’action publique
Sens de l’organisation
Rigueur
Esprit de synthèse
Disponibilité
Capacités de médiation et d’échanges collaboratifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 127/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 127/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.