Responsable d'équipe jardiniers
Offre n° O062250428000320
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue joliot curie - bp 69, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s’adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc et la contrainte du respect de l’environnement du site
Missions / conditions d'exercice
> Management d’une équipe de jardinier de 3 à 6 personnes
• Organiser le travail en équipe,
• Accompagner et motiver les agents,
• Gérer les absences et évaluations,
• Veiller à l’application des consignes individuelles et collectives de sécurité et à la bonne utilisation et entretien du matériel et des véhicules,
• Réaliser l’entretien annuel auprès de ses équipiers,
• Suivi du budget lié au fleurissement
> Fleurissement
• Réalisation des plants,
• Production de plants, plantations,
• Préparation des suspensions, implantation, arrosage, nettoyage, traitement phytosanitaire.
> Entretien des espaces verts de son secteur
• Planifier et suivre les travaux d’entretien des espaces verts, de fleurissement et plantations,
• Mettre en œuvre le plan de gestion différencié de son secteur,
• Exécuter les traitements biologiques dans le respect de la démarche « zéro phyto »,
• Faire un reporting quotidien de son activité et informer sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée
> Evènementiel
• Décors des salles (vœux du Maire, récompenses sportives…)
• Décors de noël et commande de sapins,
• Actions avec les écoles, le conseil municipal des jeunes et intergénérationnel
• Création de nouveaux espaces verts
• Organiser le travail en équipe,
• Accompagner et motiver les agents,
• Gérer les absences et évaluations,
• Veiller à l’application des consignes individuelles et collectives de sécurité et à la bonne utilisation et entretien du matériel et des véhicules,
• Réaliser l’entretien annuel auprès de ses équipiers,
• Suivi du budget lié au fleurissement
> Fleurissement
• Réalisation des plants,
• Production de plants, plantations,
• Préparation des suspensions, implantation, arrosage, nettoyage, traitement phytosanitaire.
> Entretien des espaces verts de son secteur
• Planifier et suivre les travaux d’entretien des espaces verts, de fleurissement et plantations,
• Mettre en œuvre le plan de gestion différencié de son secteur,
• Exécuter les traitements biologiques dans le respect de la démarche « zéro phyto »,
• Faire un reporting quotidien de son activité et informer sa hiérarchie de toute difficulté rencontrée
> Evènementiel
• Décors des salles (vœux du Maire, récompenses sportives…)
• Décors de noël et commande de sapins,
• Actions avec les écoles, le conseil municipal des jeunes et intergénérationnel
• Création de nouveaux espaces verts
Profils recherchés
– Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
– Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
– Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale
– Connaissance des plans de gestion des sites
– Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
– Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
– Connaissances en voiries et réseaux divers
– Réseaux naturels, aménagement et équipements hydraulique garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
– Techniques de lecture de plan
– Technique de calcul de métrés
– Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
– Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale
– Connaissance des plans de gestion des sites
– Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
– Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
– Connaissances en voiries et réseaux divers
– Réseaux naturels, aménagement et équipements hydraulique garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
– Techniques de lecture de plan
– Technique de calcul de métrés
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.