RESPONSABLE DE LA REGIE BATIMENT
Offre n° O062250512000917
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité)
Contribuer à l'établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Planifier l'activité réalisée en régie, moyens, suivi, participation et reporting
Contrôler les prestations effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur
Gérer les moyens et ressources : techniques, financières, humaines
Gérer les commandes auprès des fournisseurs et contrôler l'approvisionnement en fournitures
Participer à l'élaboration du budget du service
Elaborer les bons de commandes et l'analyse des devis
Formaliser et suivre les demandes d'interventions, analyser les demandes de travaux à partir du logiciel interne
Encadrement de proximité, gestion et développement des personnels
Piloter, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, évaluation individuelle, formation...)
Contribuer à l'inventaire du patrimoine, consolider les données connues et mettre à jour les bases de données informatisées
Repérer et réguler les conflits
Lancer, suivre et contrôler des réalisations en régie, relatives à son domaine d'activité
Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
Planifier, coordonner et suivre les interventions et les travaux des bâtiments communaux
Contrôler la qualité des travaux/prestations réalisés et le respect des règles de sécurité
Contribuer à l'amélioration des procédures en place
Contribuer à l'établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Planifier l'activité réalisée en régie, moyens, suivi, participation et reporting
Contrôler les prestations effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur
Gérer les moyens et ressources : techniques, financières, humaines
Gérer les commandes auprès des fournisseurs et contrôler l'approvisionnement en fournitures
Participer à l'élaboration du budget du service
Elaborer les bons de commandes et l'analyse des devis
Formaliser et suivre les demandes d'interventions, analyser les demandes de travaux à partir du logiciel interne
Encadrement de proximité, gestion et développement des personnels
Piloter, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, évaluation individuelle, formation...)
Contribuer à l'inventaire du patrimoine, consolider les données connues et mettre à jour les bases de données informatisées
Repérer et réguler les conflits
Lancer, suivre et contrôler des réalisations en régie, relatives à son domaine d'activité
Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
Planifier, coordonner et suivre les interventions et les travaux des bâtiments communaux
Contrôler la qualité des travaux/prestations réalisés et le respect des règles de sécurité
Contribuer à l'amélioration des procédures en place
Missions / conditions d'exercice
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service, en animant des équipes de professionnels, en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Management d'équipe
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des contraintes liées à son activité : normes, règlementation et technique de mise en oeuvre Bâtiment TCE
Chiffrage des projets et préparations des budgets
Planification des interventions
Savoir hiérarchiser les priorités
Force de proposition et d'initiatives
Rendre compte de son activité et formaliser les actions
Maîtrise de l'outil informatique
Management d'équipe
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des contraintes liées à son activité : normes, règlementation et technique de mise en oeuvre Bâtiment TCE
Chiffrage des projets et préparations des budgets
Planification des interventions
Savoir hiérarchiser les priorités
Force de proposition et d'initiatives
Rendre compte de son activité et formaliser les actions
Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.