COORDINATEUR/TRICE CONTRAT LOCAL DE SANTE
Offre n° O062250514001321
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue neuve - cs 30002, Bapaume (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des services à la population, vous avez pour missions :
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du déploiement du contrat local de santé telle que validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement
- Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS
- Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources
Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions , des programmations
- Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux de toutes les thématiques liées à l'éducation, à la parentalité
Missions secondaires : participer à des actions transversales au sein de la CCSA ;
- Au niveau des thématiques : sport, loisirs, culture, numérique, vie associative, programme alimentaire, mobilité, animation
- Site internet, bulletin intercommunal
- Participation à certaines assemblées communautaires concernant le CLS
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du déploiement du contrat local de santé telle que validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement
- Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS
- Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources
Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions , des programmations
- Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux de toutes les thématiques liées à l'éducation, à la parentalité
Missions secondaires : participer à des actions transversales au sein de la CCSA ;
- Au niveau des thématiques : sport, loisirs, culture, numérique, vie associative, programme alimentaire, mobilité, animation
- Site internet, bulletin intercommunal
- Participation à certaines assemblées communautaires concernant le CLS
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- animation de réunion
- Conception et coordination de projets
- Recherche de financement et réponse à des appels à projets
- Réalisation du bilan d'activité
- Participation aux réunions de conseil territorial de santé du Pas De Calais
Principaux interlocuteurs :
- Hiérarchie
- Collègues des autres services du domaine de la santé, du sport, de la vie associative, l'enfance jeunesse, du service animation sportive culturelle et vie sociale
Relations fonctionnelles :
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique tout en ayant une autonomie dans l'organisation du travail
- animation de réunion
- Conception et coordination de projets
- Recherche de financement et réponse à des appels à projets
- Réalisation du bilan d'activité
- Participation aux réunions de conseil territorial de santé du Pas De Calais
Principaux interlocuteurs :
- Hiérarchie
- Collègues des autres services du domaine de la santé, du sport, de la vie associative, l'enfance jeunesse, du service animation sportive culturelle et vie sociale
Relations fonctionnelles :
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique tout en ayant une autonomie dans l'organisation du travail
Profils recherchés
De niveau BAC+3 minimum ou une expérience professionnelle significative en gestion et pilotage de projets
Savoirs :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissances générales des enjeux de la santé publique, des acteurs de la santé et des partenaires institutionnels
Savoir faire :
- Capacités organisationnelles
- Expérience en conduite de projets, suivi et évaluations
- Capacité à animer et à encadrer des réseaux partenariaux
Savoir être :
- Autonome dans l'organisation de son travail
- Force de proposition, esprit de créativité et d'initiative
- Garant de la mise en oeuvre des projets de son domaine d'intervention
- Sens de l'écoute et du contact
- Travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Disponibilité et polyvalence
Savoirs :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissances générales des enjeux de la santé publique, des acteurs de la santé et des partenaires institutionnels
Savoir faire :
- Capacités organisationnelles
- Expérience en conduite de projets, suivi et évaluations
- Capacité à animer et à encadrer des réseaux partenariaux
Savoir être :
- Autonome dans l'organisation de son travail
- Force de proposition, esprit de créativité et d'initiative
- Garant de la mise en oeuvre des projets de son domaine d'intervention
- Sens de l'écoute et du contact
- Travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Disponibilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0321591717
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (catégorie B)
Rémunération indiciaire avec un régime indemnitaire
Participation de l'employeur à hauteur de 25€ mensuel pour un contrat mutuelle labelisé
Adhésion au CNAS
Emploi à temps complet 35h/semaine du lundi au vendredi
Animation potentielle en soirée ou le samedi
Poste basé à BAPAUME siège de la Communauté de Communes avec 2 antennes à BERTINCOURT et CROISILLES
Rémunération indiciaire avec un régime indemnitaire
Participation de l'employeur à hauteur de 25€ mensuel pour un contrat mutuelle labelisé
Adhésion au CNAS
Emploi à temps complet 35h/semaine du lundi au vendredi
Animation potentielle en soirée ou le samedi
Poste basé à BAPAUME siège de la Communauté de Communes avec 2 antennes à BERTINCOURT et CROISILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.