Gardien de salles
Offre n° O062250521000135
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Rouvroy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gardien de salles assure le gardiennage et l'entretien des salles.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale et particulière à partir de rondes et dispositifs techniques :
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture
- Activer et désactiver les alarmes
- Contrôler le bon fonctionnement de l'alarme anti-intrusion et SSI
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments et aux équipements :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Faire respecter les plannings de réservation des salles
- Contrôler et vérifier les allées et venues
- Établir le pré-accueil et l'information des usagers
Entretien des locaux et équipements sportifs :
- Nettoyer les locaux
- Nettoyer les équipements sportifs
Maintenance courante et vérification des équipements sportifs :
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements
- Vérifier la sécurité des équipements sportifs en tenant compte du rapport du bureau de contrôle, neutraliser ceux-ci si nécessaire et interpeller la hiérarchie
- Signaler tout dysfonctionnement
Veille relative à la sécurité :
- Rappeler les réglements en vigueur
- Faciliter l'intervention des secours
Activités secondaires:
- Entretien sommaire des espaces extérieurs : désherber, déneiger les entrées et abords
- Travail comme agent technique en période d'inactivité
Les moyens mis à disposition :
- Autolaveuse
- Caisse à outils
- Aspirateur
- Petit pulvérisateur
- Chariot d'entretien et balai ciseaux
- Produits d'entretien
- Téléphone portable de fonction
Contraintes du poste :
- Travail régulier le week-end
-Déplacements réalisés avec le véhicule personnel
- Station debout prolongée
- EPI : veste, pantalon, chaussures de sécurité
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture
- Activer et désactiver les alarmes
- Contrôler le bon fonctionnement de l'alarme anti-intrusion et SSI
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments et aux équipements :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Faire respecter les plannings de réservation des salles
- Contrôler et vérifier les allées et venues
- Établir le pré-accueil et l'information des usagers
Entretien des locaux et équipements sportifs :
- Nettoyer les locaux
- Nettoyer les équipements sportifs
Maintenance courante et vérification des équipements sportifs :
- Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements
- Vérifier la sécurité des équipements sportifs en tenant compte du rapport du bureau de contrôle, neutraliser ceux-ci si nécessaire et interpeller la hiérarchie
- Signaler tout dysfonctionnement
Veille relative à la sécurité :
- Rappeler les réglements en vigueur
- Faciliter l'intervention des secours
Activités secondaires:
- Entretien sommaire des espaces extérieurs : désherber, déneiger les entrées et abords
- Travail comme agent technique en période d'inactivité
Les moyens mis à disposition :
- Autolaveuse
- Caisse à outils
- Aspirateur
- Petit pulvérisateur
- Chariot d'entretien et balai ciseaux
- Produits d'entretien
- Téléphone portable de fonction
Contraintes du poste :
- Travail régulier le week-end
-Déplacements réalisés avec le véhicule personnel
- Station debout prolongée
- EPI : veste, pantalon, chaussures de sécurité
Profils recherchés
Diplômes et qualifications requises :
- H0B0
- SST
- SSI
Permis B et véhicule personnel
Savoir-être :
- Devoir de réserve
- Discrétion
- Qualité relationnelle
- Éthique professionnelle et personnelle
Savoir :
- Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
- Consignes d'interventions et d'alertes
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Connaissance du règlement intérieur
- Réglementation des installations sportives
- Maîtrise du matériel
- Connaître les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Procédures de signalisation du danger
- Organisation des service de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- H0B0
- SST
- SSI
Permis B et véhicule personnel
Savoir-être :
- Devoir de réserve
- Discrétion
- Qualité relationnelle
- Éthique professionnelle et personnelle
Savoir :
- Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
- Consignes d'interventions et d'alertes
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Connaissance du règlement intérieur
- Réglementation des installations sportives
- Maîtrise du matériel
- Connaître les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Procédures de signalisation du danger
- Organisation des service de la collectivité
- Techniques et outils de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748243
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire:
>par courrier : 5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY
>par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr
>par courrier : 5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY
>par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.