Responsable de la médiathèque
Offre n° O062250521001243
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Louis Pasteur, Billy-Montigny (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + Titres restaurant + 13 eme mois + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez le pilotage de la médiathèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de la médiathèque :
- Encadrer et animer une équipe de 2 agents
- Animer le réseau des bénévoles
- Elaborer les plannings
- Organiser et participer à l’accueil des publics (structures petite enfance et jeunes publics…)
- Elaborer la communication de la médiathèque en lien avec le service communication de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Gérer les statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles
- Etablir un rapport annuel d’activité destiné au Ministère de la culture
* Coordination, développement et animation :
- Gérer, organiser et mettre en valeur les collections (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
- Gérer et développer les fonds de la médiathèque
- Développer et mettre en œuvre les partenariats au sein de la médiathèque et avec l’ensemble des acteurs locaux et institutionnels
- Assurer la programmation des activités de la médiathèque et participer aux animations sur site (tables thématiques…) et hors site (animations hors les murs, site internet de la médiathèque)
- Encadrer et animer une équipe de 2 agents
- Animer le réseau des bénévoles
- Elaborer les plannings
- Organiser et participer à l’accueil des publics (structures petite enfance et jeunes publics…)
- Elaborer la communication de la médiathèque en lien avec le service communication de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Gérer les statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles
- Etablir un rapport annuel d’activité destiné au Ministère de la culture
* Coordination, développement et animation :
- Gérer, organiser et mettre en valeur les collections (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
- Gérer et développer les fonds de la médiathèque
- Développer et mettre en œuvre les partenariats au sein de la médiathèque et avec l’ensemble des acteurs locaux et institutionnels
- Assurer la programmation des activités de la médiathèque et participer aux animations sur site (tables thématiques…) et hors site (animations hors les murs, site internet de la médiathèque)
Profils recherchés
* Savoir-faire :
- Expérience dans la gestion d’une médiathèque et dans la gestion d’une équipe
- Connaissances des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Bonne culture générale
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel serait apprécié
* Savoir-être :
- Aptitudes managériales
- Forte aptitude à la gestion des aléas
- Disponibilité
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l’organisation
- Expérience dans la gestion d’une médiathèque et dans la gestion d’une équipe
- Connaissances des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Bonne culture générale
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel serait apprécié
* Savoir-être :
- Aptitudes managériales
- Forte aptitude à la gestion des aléas
- Disponibilité
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0321138113
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur Bruno TRONI, Maire de Billy-Montigny.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.