bibliothécaire
Offre n° O062250526001390
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE RUE JULES GUESDE, Wingles (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participez au déploiement du projet d'ouverture d'un Tiers-lieu à dominante
culturelle en 2025, partie prenante d'un projet de restructuration globale du service
culturel de la ville,
- Vous assurez la responsabilité de la partie bibliothèque et lecture publique de la ville
avec la transition sur le futur lieu.
- Vous assurez la partie opérationnelle de la mise en réseau avec les bibliothèque du
territoire, lancée en 2023 et la déployez sur la ville.
- Acquisitions, conservation et développement de ressources documentaires
- Médiation entre les sources documentaires et les usagers
- Animation des espaces publics et du débat autour du savoir
- Animation et pilotage d'une équipe
- Participation au système d'évaluation de l'établissement
Gérer la bibliothèque et mettre en place le projet d'établissement.
culturelle en 2025, partie prenante d'un projet de restructuration globale du service
culturel de la ville,
- Vous assurez la responsabilité de la partie bibliothèque et lecture publique de la ville
avec la transition sur le futur lieu.
- Vous assurez la partie opérationnelle de la mise en réseau avec les bibliothèque du
territoire, lancée en 2023 et la déployez sur la ville.
- Acquisitions, conservation et développement de ressources documentaires
- Médiation entre les sources documentaires et les usagers
- Animation des espaces publics et du débat autour du savoir
- Animation et pilotage d'une équipe
- Participation au système d'évaluation de l'établissement
Gérer la bibliothèque et mettre en place le projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Représenter la collectivité
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les
animations, les mettre en œuvre de façon pertinente, dans une démarche
d'amélioration continue
- Gérer le planning de visite des usagers (écoles, RAM...) , présence des bénévoles.
- Assurer le meilleur accueil des publics
- accueillir, inscrire, renseigner (recherches bibliographiques, etc.), conseiller, orienter
les usagers
- faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- assurer l'accessibilité des espaces aux personnes handicapées
- collaborer à la formation des usagers
- assurer la responsabilité de la fermeture de la bibliothèque
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les
animations, les mettre en œuvre de façon pertinente, dans une démarche
d'amélioration continue
- Gérer le planning de visite des usagers (écoles, RAM...) , présence des bénévoles.
- Assurer le meilleur accueil des publics
- accueillir, inscrire, renseigner (recherches bibliographiques, etc.), conseiller, orienter
les usagers
- faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
- assurer l'accessibilité des espaces aux personnes handicapées
- collaborer à la formation des usagers
- assurer la responsabilité de la fermeture de la bibliothèque
Profils recherchés
Gérer toutes les interactions avec le public, à toutes les étapes de leurs relations avec
le service, le lieu et les agents du service culturel.
- Produire l'ensemble des documents administratifs et comptables nécessaires au bon
fonctionnement de l'établissement
Gestion et développement des fonds documentaires
Assurer la mise en réseau de la bibliothèque
Appliquer et déployer la charte de coopération avec EPCI et Département
assurer une veille documentaire et mettre à jour le fonds de documentation
Gestion des commandes, équipements des ouvrages,
Assurer la conservation courante des documents
Gestion des fonds, du stock de matériel et d'équipements
Gestion et développement des fonds d'archives, selon profil
Administration des archives communales
Dimension environnementale:
- Toutes les tâches liées à la mise en réseau du service culturel, avec ses partenaires
principaux, présents et à venir.
le service, le lieu et les agents du service culturel.
- Produire l'ensemble des documents administratifs et comptables nécessaires au bon
fonctionnement de l'établissement
Gestion et développement des fonds documentaires
Assurer la mise en réseau de la bibliothèque
Appliquer et déployer la charte de coopération avec EPCI et Département
assurer une veille documentaire et mettre à jour le fonds de documentation
Gestion des commandes, équipements des ouvrages,
Assurer la conservation courante des documents
Gestion des fonds, du stock de matériel et d'équipements
Gestion et développement des fonds d'archives, selon profil
Administration des archives communales
Dimension environnementale:
- Toutes les tâches liées à la mise en réseau du service culturel, avec ses partenaires
principaux, présents et à venir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321086907
Informations complémentaires
CV+ lettre adressée à MR LE MAIRE
26 RUE Jules Guesde 62410 WINGLES
drh@wingles.fr
26 RUE Jules Guesde 62410 WINGLES
drh@wingles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.