CHARGE DE TRAVAUX

Offre n° O062250527000268
Publiée le 27/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
27/07/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion/Chantiers/Prestations :
- Analyse des demandes de travaux et interventions des différentes structures à partir du
logiciel interne
- Planification, coordination et suivi des interventions et des travaux des bâtiments
communaux
- Gestion des commandes auprès des fournisseurs et contrôle de l'approvisionnement en
fourniture de matériel et outillage
- Lancement, suivi et contrôle des prestations en régie ou sous-traitées, relatives à son
domaine d'activité. Tous Corps d'Etat
- Contrôle de la qualité des prestations et travaux réalisés et suivi de la réception des
chantiers
- Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers, en régie ou prestation
externalisée
- Formalisation, suivi et contrôle des demandes d'information

- Utilisation des marchés de travaux (participation aux réunions de travail et de chantier
avec le prestataire, de comptes rendus...)
- Contrôle, suivi et amélioration des marchés d'entretien des bâtiments
- Rédaction des actes officiels liés aux chantiers (OS/Déclaration préalable... PV de
réception)
- Proposition et participation au montage des marchés d'appel d'offres
- Rédaction de cahier des charges nécessaires à la mise en concurrence des fournisseurs,
prestataires et entreprises
- Analyse des devis, utilisation des bordereaux de prix unitaires, élaboration et suivi des
bons de commandes

- Participe au maintien en bon état des installations et équipements (entretien courant et
travaux tous corps d'état)
- Contribution à l'inventaire du patrimoine, consolidation des données connues et mise à
jour des bases de données informatisées
- Participation à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des
investissements (actions préventives - mise en conformité)
- Contribution à l'amélioration et la mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes,
spécifiques à son domaine
- Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
- Assistance et appui technique aux élus et autres services de l'état
- Maîtrise de la lecture de plans
- Maîtrise des techniques et croquis et dessins à main levée
- Maîtrise des techniques de calcul de métrés
Management
- Encadrement , gestion et développement du personnel
- Pilotage et encadrement d'agent (s) (gestion des plannings, formation...)
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et gérer l'exécution de chantiers neufs ou anciens, externalisés ou réalisés en régie.
Contrôler et assurer les approvisionnements et garantir l'exécution des prestations dans le respect des règles de l'art, de la règlementation, des coûts et des délais
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des principes de fonctionnement des équipements techniques du bâtiment
et des pathologies du bâtiment
- Management
- Respect et connaissances techniques et règlementaires (hygiène, sécurité, normes TCE,
habilitations électriques, ERP...)
- Esprit de synthèse, organisation et méthodologie dans le travail (élaboration et suivi de
tableaux de bord...)
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, disponibilité, professionnalisme
- Aptitude à communiquer avec les partenaires
- Aptitude à formaliser les actions, communiquer et remonter l'information auprès de la
hiérarchie
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Capacités à hiérarchiser les priorités
- Sens du service public
- Force de proposition et savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa
hiérarchie
- Notions élémentaires d'utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Power Point,
Internet...)
- Préparation des budgets
- Chiffrage des projets

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.