Adjoint technique territorial principale de 2ème classe des écoles

Offre n° O062250527000519
Publiée le 27/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Château, Willerval (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
26/06/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétariat, agent de service, cantine , garderie, bus.
Missions / conditions d'exercice
Tâches administratives:

Accueil téléphonique et physique
Facturation
Suivi du budget
Préparation des réunions
Rédaction des comptes rendus

Agent de service:

Périscolaire: Surveillance et animations d'un groupe d'enfants.

Restauration scolaire: Préparation de la salle et des repas, service aux enfants, nettoyage de la salle, respect des règles d'hygiène et de la chaine du froid.

Bus scolaire
Profils recherchés
Maitrise de logiciel (Excel , windows, facturation)
Respect des règles d'hygiène, restauration collective.
Permis de conduire.
Surveillance et animations d'un groupe d'enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321484443
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.