Référent parcours
Offre n° O062250527000947
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif de réussite éducative, le ou la référent(e) de parcours assurera les missions suivantes :
Participer aux équipes restreintes de réussite éducative (réflexion sur les problématiques individuelles familiales et éducatives) et présenter les suivis au comité de pilotage.
Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires.
Construire et élaborer les parcours individualisés avec les familles et les partenaires.
Accompagner physiquement et écouter le jeune et sa famille au sein du parcours, suivre des actions développées auprès des différentes structures.
Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées, constituer l'interface entre l'équipe de réussite éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Participer aux équipes restreintes de réussite éducative (réflexion sur les problématiques individuelles familiales et éducatives) et présenter les suivis au comité de pilotage.
Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires.
Construire et élaborer les parcours individualisés avec les familles et les partenaires.
Accompagner physiquement et écouter le jeune et sa famille au sein du parcours, suivre des actions développées auprès des différentes structures.
Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées, constituer l'interface entre l'équipe de réussite éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants/ adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles).
Rendre compte de l'évolution des situations à la coordinatrice du PRE et lors de réunions d'équipe restreinte.
Recevoir régulièrement les familles et enfants / adolescents pour s'assurer d suivi des parcours,.
Contacter régulièrement les partenaires afin d'effectuer au mieux le suivi des enfants et adolescents au sein des parcours.
Rendre compte de l'évolution des situations à la coordinatrice du PRE et lors de réunions d'équipe restreinte.
Recevoir régulièrement les familles et enfants / adolescents pour s'assurer d suivi des parcours,.
Contacter régulièrement les partenaires afin d'effectuer au mieux le suivi des enfants et adolescents au sein des parcours.
Profils recherchés
Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bac +3) dans le domaine du social ou de l'éducatif, avoir une expérience auprès d'enfants d'adolescents et de partenaires institutionnel (CAF, éducation nationale, conseil général..)
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie dans la gestion de sa mission.
Connaître les dispositifs des politiques publiques, posséder des capacités d'écoute de médiation de négociation et des capacité de travail en équipe.
Maîtriser les techniques de l'entretien, faire preuve d'une solide expérience dans l'accompagnement individuel des enfants de 2 à 16 ans en lien avec leurs parents, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance et jeunesse.
Expérience souhaitée dans l'écoute des parents et des besoins des familles, bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs et socio-médicaux.
Faire preuve de discrétion, sens de l'écoute, sens du travail en équipe et en partenariat, sensibilité aux stratégies des acteurs.
Être titulaire du permis B
Maîtriser l'outil informatique.
Disponibilité : horaires qui peuvent varier en fonction des besoins du service et de la disponibilité des familles et des partenaires, travail le mercredi.
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie dans la gestion de sa mission.
Connaître les dispositifs des politiques publiques, posséder des capacités d'écoute de médiation de négociation et des capacité de travail en équipe.
Maîtriser les techniques de l'entretien, faire preuve d'une solide expérience dans l'accompagnement individuel des enfants de 2 à 16 ans en lien avec leurs parents, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance et jeunesse.
Expérience souhaitée dans l'écoute des parents et des besoins des familles, bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs et socio-médicaux.
Faire preuve de discrétion, sens de l'écoute, sens du travail en équipe et en partenariat, sensibilité aux stratégies des acteurs.
Être titulaire du permis B
Maîtriser l'outil informatique.
Disponibilité : horaires qui peuvent varier en fonction des besoins du service et de la disponibilité des familles et des partenaires, travail le mercredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.