ASSISTANT DE COMMUNICATION

Offre n° O062250603001123
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
36 Place Faidherbe - BP 17, Bapaume (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service de communication, l'assistant de communication a pour mission d'assurer la réalisation matérielle, logistique et la mise en oeuvre d'actions ou d'évènements, de contribuer à la rédaction et la mise en forme de supports de communication, en relation avec des partenaires internes ou externes.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des documents :
- Concevoir et mettre en forme des documents (dépliants, affiches, power-point...)
- Réaliser des prises de vue photographiques
- Effectuer la diffusion des documents de communication
Evènements et manifestations :
- Participer à l'organisation matérielle et logistique mais aussi physiquement des différentes manifestations
Relations :
- Rédiger des invitations, participer à l'élaboration des dossiers de communication (recherche d'informations et d'images, mise en forme...)
- Répondre aux sollicitations des interviews, reportages...
- Collecter des informations pertinentes auprès des services et les faire valider avant transmission
Participation à l'animation des supports de communication de la collectivité (site internet, facebook...) :
- Rédiger, intégrer, optimiser les informations et annexes (documents, annexes, photos, vidéos)
- Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la cohérence éditoriale mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image.
Participation à la gestion du service :
- Gérer les formulaires de cession de droits à l'image
- Gérer et classer les photos réalisées dans le cadre de l'activité du service
- Participer à la gestion des tâches administratives
- Gérer, diffuser et archiver les informations électroniques ou papier et la documentation
Profils recherchés
Compétences et outils exigés :
- Connaissance approfondie des techniques et des outils, chaîne éditoriale de la communication (PAO, base de données, manipulation de fichiers)
- Connaissance générale des bases de la communication et de la documentation
Savoirs - faire :
- Le droit de l'information
- Maîtrise parfaite de la communication écrite, l'écriture journalistique, l'expression écrite en français, l'orthographe et les règles typographiques de la langue française
- Sélectionner l'information pertinente
- Outils : utilisation courante de photoshop, indesign, acrobat pro, suite bureautique libre, logiciels d'encodage video, ou de traitement d'image
- Anticiper et gérer les urgences
Savoir-être :
- Devoir de réserve et discrétion
- Aptitude au travail d'équipe
- Planifier les activités

Contact et modalités de candidature

Contact
0321505880
Informations complémentaires
Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Participation financière de 7€ pour un contrat de prévoyance et de 15€ pour adhésion au contrat collectif de santé.
Titres restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.