Agent de l'équipe logistique-transport (H/F)
Offre n° O062250605000752
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Arras, capitale historique et administrative du Pas-de-Calais, est la deuxième ville la plus peuplée du département avec ses 42 600 habitants. Elle accueille également le siège de la Communauté Urbaine d’Arras, qui rassemble 46 communes.
La politique municipale s’organise autour de 5 axes majeurs qui sont :
- Arras, ville apaisée et sereine
- Arras, ville écologique et positive
- Arras, ville heureuse et bienveillante
- Arras, ville rayonnante et dynamique
- Arras, ville ambitieuse et épanouie
Dans ce cadre, la Direction Générale des Services Techniques, se doit de maintenir le riche patrimoine communal composé de bâtiments, d’espaces verts, d’espaces urbains et d’un riche calendrier événementiel.
Ainsi, sous l’autorité du directeur du CTM, le service logistique-transport assure la logistique nécessaire au fonctionnement des autres services techniques et à la bonne tenue des manifestations.
Il garantit l’appui technique et logistique lors des manifestations communales et associatives.
La politique municipale s’organise autour de 5 axes majeurs qui sont :
- Arras, ville apaisée et sereine
- Arras, ville écologique et positive
- Arras, ville heureuse et bienveillante
- Arras, ville rayonnante et dynamique
- Arras, ville ambitieuse et épanouie
Dans ce cadre, la Direction Générale des Services Techniques, se doit de maintenir le riche patrimoine communal composé de bâtiments, d’espaces verts, d’espaces urbains et d’un riche calendrier événementiel.
Ainsi, sous l’autorité du directeur du CTM, le service logistique-transport assure la logistique nécessaire au fonctionnement des autres services techniques et à la bonne tenue des manifestations.
Il garantit l’appui technique et logistique lors des manifestations communales et associatives.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Procéder à la mise en place de barrières lors de manifestations ou dans le cadre de la sécurisation du domaine public ainsi que de la signalisation nécessaire
- Assurer le transport et la mise à disposition de mobiliers (chalets, scène, blocs béton…)
- Assurer la livraison et le montage de podium, barnum, etc.
- Procéder à des missions de transport et de soutien logistique
- Assurer la réfection des cheminements communaux (pavage, enrobés, stabilisés…)
- Assurer les opérations de VRD et de maçonnerie nécessaire aux maintenances d’équipements communaux
- Assurer la conduite des engins nécessaire aux interventions (VL, camion, engin de chantier…)
- Assurer la gestion des stocks des pièces et des matériaux
- Assurer des missions de manutention (déplacement, déménagement…)
- Assurer des missions en lien avec la bonne tenue des manifestations (manutention, conduite d’engin, jalonnement routier, pose de barrière, plomberie, menuiserie…)
- Participer à des astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale…) et à la gestion de crise
Actions individuelles attendues
- Adopter un esprit de groupe au sein d’une équipe
- Former ses collègues pour faire croître leur niveau d’expertise
- Accompagner et former des personnels temporaires
- Animer une équipe sur une thématique
Actions liées à la sécurité des personnels
- Porter les équipements de sécurité en adéquation avec l’activité
- Utiliser le matériel en respectant les préconisations de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
Actions liées à l’amélioration continue
- Assurer l’entretien de premier niveau des matériels et véhicules (carnet de bord, nettoyage, graissage…)
- Remonter les problématiques perturbant la bonne exécution des missions (organisation, état des installations, matériels…)
- Informer des anomalies rencontrées sur le terrain
- Procéder à la mise en place de barrières lors de manifestations ou dans le cadre de la sécurisation du domaine public ainsi que de la signalisation nécessaire
- Assurer le transport et la mise à disposition de mobiliers (chalets, scène, blocs béton…)
- Assurer la livraison et le montage de podium, barnum, etc.
- Procéder à des missions de transport et de soutien logistique
- Assurer la réfection des cheminements communaux (pavage, enrobés, stabilisés…)
- Assurer les opérations de VRD et de maçonnerie nécessaire aux maintenances d’équipements communaux
- Assurer la conduite des engins nécessaire aux interventions (VL, camion, engin de chantier…)
- Assurer la gestion des stocks des pièces et des matériaux
- Assurer des missions de manutention (déplacement, déménagement…)
- Assurer des missions en lien avec la bonne tenue des manifestations (manutention, conduite d’engin, jalonnement routier, pose de barrière, plomberie, menuiserie…)
- Participer à des astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale…) et à la gestion de crise
Actions individuelles attendues
- Adopter un esprit de groupe au sein d’une équipe
- Former ses collègues pour faire croître leur niveau d’expertise
- Accompagner et former des personnels temporaires
- Animer une équipe sur une thématique
Actions liées à la sécurité des personnels
- Porter les équipements de sécurité en adéquation avec l’activité
- Utiliser le matériel en respectant les préconisations de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
Actions liées à l’amélioration continue
- Assurer l’entretien de premier niveau des matériels et véhicules (carnet de bord, nettoyage, graissage…)
- Remonter les problématiques perturbant la bonne exécution des missions (organisation, état des installations, matériels…)
- Informer des anomalies rencontrées sur le terrain
Profils recherchés
Filière technique
• Doté du sens du service public, vous êtes sensible au cadre de vie des Arrageois
• Doté de rigueur et de pragmatisme
• Capacité à adopter un comportement exemplaire vis-à-vis de l’usager
• Idéalement titulaire du permis B, C, CACES R482 catégorie A, C1, F et R489 catégorie 3 et R490 et R486 catégorie 1A, 3A et 2B et AIPR
• Bonne condition physique
• Formation technique de niveau V ou IV
• Capacité à travailler en équipe
• Travail en horaires décalés, week-end et jours fériés
• Doté du sens du service public, vous êtes sensible au cadre de vie des Arrageois
• Doté de rigueur et de pragmatisme
• Capacité à adopter un comportement exemplaire vis-à-vis de l’usager
• Idéalement titulaire du permis B, C, CACES R482 catégorie A, C1, F et R489 catégorie 3 et R490 et R486 catégorie 1A, 3A et 2B et AIPR
• Bonne condition physique
• Formation technique de niveau V ou IV
• Capacité à travailler en équipe
• Travail en horaires décalés, week-end et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.