Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O062250610001364
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Mairie, Corbehem (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Concierge d'un bâtiment communal avec une salle de réception et des salles de réunion.
Obligation de tenir les locaux en état de propreté.
Accueil des locataires.
Etat des lieux.
Nettoyage d'autres locaux.
Obligation de tenir les locaux en état de propreté.
Accueil des locataires.
Etat des lieux.
Nettoyage d'autres locaux.
Missions / conditions d'exercice
Concierge d'un bâtiment communal avec une salle de réception et des salles de réunion.
Obligation de tenir les locaux en état de propreté.
Accueil des locataires.
Etat des lieux.
Nettoyage d'autres locaux.
Obligation de tenir les locaux en état de propreté.
Accueil des locataires.
Etat des lieux.
Nettoyage d'autres locaux.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, produits dangereux et polluants, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, produits dangereux et polluants, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.