Conducteur de bus (avec permis B en cours de validité+FIMO+FC) - Agent des espaces verts, fleurissement
Offre n° O062250611000464
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 87 Place de l'Union Européenne, Oye-Plage (Pas-de-Calais)
- 785 Route du Pont d'Oye, Oye-Plage (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Sous l'autorité du Responsable des services techniques,
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe),
- Contact quotidien avec l’équipe éducative des écoles, l’équipe d’animation des ALSH, la population et les enfants.
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe),
- Contact quotidien avec l’équipe éducative des écoles, l’équipe d’animation des ALSH, la population et les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées au transport :
* Transporter les enfants sur les sites d'activités lors des vacances scolaires,
* Assurer les lignes de transports scolaires quotidiennes,
* Assurer les transports à la demande des Associations de la Commune,
* Assurer le transport des Riverains pour le Marché hebdomadaire,
* Accueil des passagers et vérification de la présence des passagers,
* Assurance la maintenance, l’entretien des véhicules (9 places et bus),
* Présenter les véhicules aux différents contrôles techniques.
Missions liées au Fleurissement :
* Assurer le soutien logistique du pôle fleurissement :
-la préparation des bacs, jardinières et massifs,
-la plantation des fleurs.
* Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement),
* Traiter et apporter les engrais nécessaires,
* Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage,
* Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage),
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon,
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux,
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
* Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage,
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
* Transporter les enfants sur les sites d'activités lors des vacances scolaires,
* Assurer les lignes de transports scolaires quotidiennes,
* Assurer les transports à la demande des Associations de la Commune,
* Assurer le transport des Riverains pour le Marché hebdomadaire,
* Accueil des passagers et vérification de la présence des passagers,
* Assurance la maintenance, l’entretien des véhicules (9 places et bus),
* Présenter les véhicules aux différents contrôles techniques.
Missions liées au Fleurissement :
* Assurer le soutien logistique du pôle fleurissement :
-la préparation des bacs, jardinières et massifs,
-la plantation des fleurs.
* Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement),
* Traiter et apporter les engrais nécessaires,
* Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage,
* Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
* Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage),
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon,
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux,
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…
* Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage,
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
Profils recherchés
Savoirs (compétences techniques) :
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Code de la route et sanctions encourue en cas de non-respect,
• Autorisation de conduite,
• Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc…
• Principes de la communication orale,
• Règles et consignes de sécurité,
• Techniques de lecture de plan / carte,
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules,
• Rôle du carnet de bord,
• Principaux risques liés au transport de personnes,
• Notion de secourisme,
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies,
• Maitriser les techniques de base en maçonnerie,
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
• Connaître les règles de base de sécurité,
• Connaître les gestes et postures de la manutention,
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
• Permis VL et transports en commun, remorque et poids lourd valides et à jour.
Savoir-être (qualités requises) :
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du service public,
- Savoir communiquer avec des jeunes enfants,
- Sociabilité, ponctualité, assiduité,
Rémunération- avantages :
- Régime indemnitaire RIFSEEP,
- Adhésion au CNAS,
- Participation employeur mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire,
- Temps de travail : 37h avec RTT
• Connaître l’environnement de la collectivité,
• Code de la route et sanctions encourue en cas de non-respect,
• Autorisation de conduite,
• Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc…
• Principes de la communication orale,
• Règles et consignes de sécurité,
• Techniques de lecture de plan / carte,
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules,
• Rôle du carnet de bord,
• Principaux risques liés au transport de personnes,
• Notion de secourisme,
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies,
• Maitriser les techniques de base en maçonnerie,
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
• Connaître les règles de base de sécurité,
• Connaître les gestes et postures de la manutention,
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
• Permis VL et transports en commun, remorque et poids lourd valides et à jour.
Savoir-être (qualités requises) :
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du service public,
- Savoir communiquer avec des jeunes enfants,
- Sociabilité, ponctualité, assiduité,
Rémunération- avantages :
- Régime indemnitaire RIFSEEP,
- Adhésion au CNAS,
- Participation employeur mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire,
- Temps de travail : 37h avec RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0321464343
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser au responsable du service technique : stephanie.delacre@oye-plage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.