Responsable des ressources humaines
Offre n° O062250611001337
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines
* Anime et évalue sa mise en œuvre.
* Anime et évalue sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la définition de la politique ressources humaines sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
* Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines
* Management/encadrement et accompagnement des services
* Élaboration de la paie et suivi de la masse salariale de la collectivité, constitution et contrôle des états annuels de charges
* Gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétences
* Gestion administrative et statutaire des effectifs
* Constitution des dossiers pour les instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
* Repère et identifie les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité qu'il met en œuvre et évalue.
* Élaboration et suivi du plan de formation
* Information et communication interne
* Veille juridique
* Encadrement du service jeunesse
* Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines
* Management/encadrement et accompagnement des services
* Élaboration de la paie et suivi de la masse salariale de la collectivité, constitution et contrôle des états annuels de charges
* Gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétences
* Gestion administrative et statutaire des effectifs
* Constitution des dossiers pour les instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
* Repère et identifie les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité qu'il met en œuvre et évalue.
* Élaboration et suivi du plan de formation
* Information et communication interne
* Veille juridique
* Encadrement du service jeunesse
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez une expérience significative sur
un poste similaire et vous maîtrisez l'environnement territorial et ses enjeux.
Disponible, rigoureux et polyvalent, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets de la ville et du CCAS.
Reconnu pour vos qualités managériales et votre sens de l'organisation, vous serez chargé de piloter et gérer les ressources.
un poste similaire et vous maîtrisez l'environnement territorial et ses enjeux.
Disponible, rigoureux et polyvalent, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets de la ville et du CCAS.
Reconnu pour vos qualités managériales et votre sens de l'organisation, vous serez chargé de piloter et gérer les ressources.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321060133
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à dgs@ville-montreuil-sur-mer.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à
l'adresse suivante :
Ville de Montreuil sur Mer
16 place Gambetta
62170 Montreuil sur Mer
l'adresse suivante :
Ville de Montreuil sur Mer
16 place Gambetta
62170 Montreuil sur Mer
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTREUIL-SUR-MER
>16 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>16 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.