JARDINIER

Offre n° O062250616000600
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place jean jaures, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue l'entretien et la création des espaces verts et de fleurissement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général des espaces verts des sites
Réalisation et entretien du fleurissement (connaissance indispensable dans ce domaine )
Fauchage, désherbage des routes
Entretien des matériels
Arrosage du fleurissement en autonomie
Réalisation de plantations de végétaux
Préservation de la qualité des sites
Profils recherchés
Permis B obligatoire Permis E souhaité

SAVOIRS
* Assurer les activités de tonte, plantation, désherbage des massifs, taille, ramassage de déchets verts selon les circonstances climatiques et matérielles
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement
* Réalisation de jardinières, mise en place et arrosage (connaissance des végétaux indispensable)
* Plantation des fleurs dans les massifs et arrosage/paillage (connaissance des végétaux indispensables) - Rempotage de plantes vertes et fleuries (connaissance des végétaux indispensable)
* Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
* Rendre compte de son activité
*Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
* Renseigner le carnet de bord du véhicule
*Appliquer des consignes de sécurité
* Lire et comprendre une notice d'entretien

SAVOIR FAIRE
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Surveiller la flore
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Participer à la viabilité hivernale des routes ;

SAVOIR ETRE
* Savoir rendre compte de son activité
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.