ATSEM (h/f)
Offre n° O062250618000130
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Mairie, Wailly (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
* Pendant le temps scolaire, assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou
l'animation des activités pédagogiques : - Assister l'enseignant - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la
responsabilité de l'enseignant
* Animation pendant le temps périscolaire : - Accueillir les enfants lors des garderies du matin, du soir, du temps du repas et des
ateliers - Organiser l'animation durant les temps de garderie - Assurer le service à table des enfants
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Adopter des attitudes éducatives - Épauler l’inclusion d’enfants à profil particulier
*Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant.
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Assurer l'hygiène des enfants (lavage des mains, habillage et déshabillage, etc.) - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident
* Mise en état de propreté des locaux (pendant et hors périodes scolaires) - Assurer le nettoyage des sols, balayage et lavage - Épousseter le mobilier et le matériel - Désinfecter le matériel collectif et les jouets - Nettoyer les vitres à portée de main
* Missions complémentaires en dehors des périodes scolaires -nettoyage des locaux communaux ou autre mission pour nécessité de service
l'animation des activités pédagogiques : - Assister l'enseignant - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la
responsabilité de l'enseignant
* Animation pendant le temps périscolaire : - Accueillir les enfants lors des garderies du matin, du soir, du temps du repas et des
ateliers - Organiser l'animation durant les temps de garderie - Assurer le service à table des enfants
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Adopter des attitudes éducatives - Épauler l’inclusion d’enfants à profil particulier
*Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant.
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Assurer l'hygiène des enfants (lavage des mains, habillage et déshabillage, etc.) - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident
* Mise en état de propreté des locaux (pendant et hors périodes scolaires) - Assurer le nettoyage des sols, balayage et lavage - Épousseter le mobilier et le matériel - Désinfecter le matériel collectif et les jouets - Nettoyer les vitres à portée de main
* Missions complémentaires en dehors des périodes scolaires -nettoyage des locaux communaux ou autre mission pour nécessité de service
Profils recherchés
* CAP Petite Enfance exigé et Bafa souhaité
Expérience souhaitée en école maternelle.
Travail en équipe
Bonnes capacités relationnelles, sens du service public, discrétion, disponibilité, écoute
empathique, non jugement, dynamique, pédagogie positive et bientraitante
Expérience souhaitée en école maternelle.
Travail en équipe
Bonnes capacités relationnelles, sens du service public, discrétion, disponibilité, écoute
empathique, non jugement, dynamique, pédagogie positive et bientraitante
Contact et modalités de candidature
Contact
0321514898
Informations complémentaires
CV , lettre de motivation
Attestation d'obtention du CAP petite enfance
Attestation d'obtention du CAP petite enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.