Aide-soignant(e)
Offre n° O062250618001235
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 F rue Anatole France, Camblain-Châtelain (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant au sein des EHPADS: DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGANT OBLIGATOIRE :
Missions / conditions d'exercice
*Activités de soins :
- Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ...
- Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition
- Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, ...)
- Contrôle l'état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Sur les postes de nuit, assure le nettoyage de certains espaces communs comme défini dans les organisations.
- Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE
- Participe à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire ; installe et aide aux repas, vérifie les plateaux repas, prévenir les fausses routes
- En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements
* Activités relationnelles :
- Assure le suivi du résident : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi ;
- Assure le suivi " hébergement " du résident notamment suivi du linge, suivi des appels malade, état de la chambre (et signalement au service technique si besoin) ...
- Participe au projet de vie
- Collabore à la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
- Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes
- Observation et surveillance des troubles du comportement.
- Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance.
- Accompagne la personne âgée jusqu'à la fin de vie, participe au soutien des familles
- Est à l'écoute des attentes des résidents et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
- Participe à la réalisation d'animations à destination des résidents
* Activités administratives:
- Assure des transmissions écrites et orales
- Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d'entrée et d'évaluation des besoins,
- Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) des EHPAD
- Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participe aux réunions de synthèse ainsi qu'aux différentes commissions si nécessaire (repas, ...)
Il pourra être également confié à l'agent toutes autres missions utiles au bon fonctionnement des services.
- Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ...
- Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition
- Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, ...)
- Contrôle l'état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement immédiat de la personne. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Sur les postes de nuit, assure le nettoyage de certains espaces communs comme défini dans les organisations.
- Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE
- Participe à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire ; installe et aide aux repas, vérifie les plateaux repas, prévenir les fausses routes
- En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements
* Activités relationnelles :
- Assure le suivi du résident : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi ;
- Assure le suivi " hébergement " du résident notamment suivi du linge, suivi des appels malade, état de la chambre (et signalement au service technique si besoin) ...
- Participe au projet de vie
- Collabore à la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
- Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes
- Observation et surveillance des troubles du comportement.
- Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance.
- Accompagne la personne âgée jusqu'à la fin de vie, participe au soutien des familles
- Est à l'écoute des attentes des résidents et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
- Participe à la réalisation d'animations à destination des résidents
* Activités administratives:
- Assure des transmissions écrites et orales
- Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d'entrée et d'évaluation des besoins,
- Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) des EHPAD
- Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur
- Participe aux réunions de synthèse ainsi qu'aux différentes commissions si nécessaire (repas, ...)
Il pourra être également confié à l'agent toutes autres missions utiles au bon fonctionnement des services.
Profils recherchés
* Les " savoirs " :
- Connaissances de l'environnement institutionnel
- Connaissances du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
* Les " savoir-faire " :
- Connaissances nécessaires à l'exercice de l'activité
- Connaissances liées à la sécurité
- Raisonnement/ traitement de l'information
* Les " savoir-être " :
- Ordre et méthode
- Posture professionnelle
- Initiative et autonomie
- Maitrise de soi
- Disponibilité aux autres
- Capacités d'adaptation
- Attitude face aux difficultés
- Coopération / solidarité
- Positionnement
- Obligation de discrétion et secret professionnels
- Obligation de réserve
- Connaissances de l'environnement institutionnel
- Connaissances du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
* Les " savoir-faire " :
- Connaissances nécessaires à l'exercice de l'activité
- Connaissances liées à la sécurité
- Raisonnement/ traitement de l'information
* Les " savoir-être " :
- Ordre et méthode
- Posture professionnelle
- Initiative et autonomie
- Maitrise de soi
- Disponibilité aux autres
- Capacités d'adaptation
- Attitude face aux difficultés
- Coopération / solidarité
- Positionnement
- Obligation de discrétion et secret professionnels
- Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0368890433
Informations complémentaires
Transmettre vos CV à l'adresse mail suivante : rh-carrière@bruaysis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.