Directeur (rice)
Offre n° O062250623000262
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Bld Pierre Guillain, Saint-Omer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’actuel Directeur Général, quittera ses fonctions prochainement dans le cadre de son départ à la retraite.
Dans ce contexte, l’Institution souhaite recruter un/une nouveau/elle Directeur/trice Général/e/e, garant/e du bon fonctionnement administratif, financier et technique de la structure, de sa gouvernance, ainsi que de son rayonnement externe.
Dans ce contexte, l’Institution souhaite recruter un/une nouveau/elle Directeur/trice Général/e/e, garant/e du bon fonctionnement administratif, financier et technique de la structure, de sa gouvernance, ainsi que de son rayonnement externe.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Président de l’IIW, le/la Directeur/trice Général(e) pilote, anime et coordonne l’ensemble des activités de l’institution.
À ce titre, il/elle :
• Participe à la gouvernance de l’Institution : préparation et animation du comité syndical, du bureau, de la Commission d’appel d’offres, appui aux Vice-Présidents, conseils stratégiques à la Présidence.
• Supervise le fonctionnement interne de la structure : encadrement de l’équipe d’une vingtaine d’agents, pilotage des ressources humaines, organisation interne, outils de gestion.
• Pilote la gestion administrative, budgétaire et financière : préparation budgétaire, exécution financière, planification des investissements, gestion de la trésorerie, recherche de financements, suivi des subventions.
• Coordonne les projets techniques et réglementaires liés à la gestion des ouvrages hydrauliques (12 ouvrages), à l’entretien de 140 km de canaux, à la prévention des risques d’inondation, à la gestion des crues (PAPI, PEP) et à la transition écologique (SAGE).
• Assure le suivi des programmes de coopération et de recherche (projets européens, coopération franco-flamande, GECT…).
• Représente l’institution auprès des partenaires, des collectivités, de l’État, des médias, et contribue à sa visibilité à travers des actions de communication, des publications, ou encore des événements pédagogiques.
À ce titre, il/elle :
• Participe à la gouvernance de l’Institution : préparation et animation du comité syndical, du bureau, de la Commission d’appel d’offres, appui aux Vice-Présidents, conseils stratégiques à la Présidence.
• Supervise le fonctionnement interne de la structure : encadrement de l’équipe d’une vingtaine d’agents, pilotage des ressources humaines, organisation interne, outils de gestion.
• Pilote la gestion administrative, budgétaire et financière : préparation budgétaire, exécution financière, planification des investissements, gestion de la trésorerie, recherche de financements, suivi des subventions.
• Coordonne les projets techniques et réglementaires liés à la gestion des ouvrages hydrauliques (12 ouvrages), à l’entretien de 140 km de canaux, à la prévention des risques d’inondation, à la gestion des crues (PAPI, PEP) et à la transition écologique (SAGE).
• Assure le suivi des programmes de coopération et de recherche (projets européens, coopération franco-flamande, GECT…).
• Représente l’institution auprès des partenaires, des collectivités, de l’État, des médias, et contribue à sa visibilité à travers des actions de communication, des publications, ou encore des événements pédagogiques.
Profils recherchés
Le/la futur(e) Directeur/trice Général(e) justifie :
• D’une expérience confirmée dans le management de projets publics complexes, idéalement dans les domaines de l’eau, des risques naturels ou de l’environnement,
• D’une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de la comptabilité publique et de la réglementation des marchés,
• D’une capacité à conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel, expertise technique et animation d’équipe.
Il/elle maîtrise les enjeux de gouvernance intercommunale, les dynamiques de coopération territoriale et sait incarner les valeurs de service public, d’anticipation, et de responsabilité environnementale.
Autonomie, rigueur, méthode, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, loyauté et esprit d’initiative sont indispensables.
• D’une expérience confirmée dans le management de projets publics complexes, idéalement dans les domaines de l’eau, des risques naturels ou de l’environnement,
• D’une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de la comptabilité publique et de la réglementation des marchés,
• D’une capacité à conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel, expertise technique et animation d’équipe.
Il/elle maîtrise les enjeux de gouvernance intercommunale, les dynamiques de coopération territoriale et sait incarner les valeurs de service public, d’anticipation, et de responsabilité environnementale.
Autonomie, rigueur, méthode, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, loyauté et esprit d’initiative sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321382056
Informations complémentaires
Transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de M Le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.