AGENT DE PROPRETE

Offre n° O062250626001086
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire -RIFSEEP - 13ème mois- Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 €) Participation employeur au contrat de prévoyanceet à une mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef d'exploitation du Pôle Propreté, elle/il assure l'enchaînement des opérations nécessaires au maintien de la propreté du territoire par des prestations régulières de nettoyage et de résorption des dépôts sauvages.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
* Nettoyage régulier de tous les sites communautaires à l'aide du matériel mis à disposition et intervention ponctuelle ou urgente en cas de besoin spécifique
* Repérage des dégradations des espaces publics et alerte de la hiérarchie
* Ramassage sur les 14 communes des déchets abandonnés à l'aide du matériel mis à disposition et transport jusqu'au centre de traitement
* Renseignement écrit des feuilles de route et des divers éléments nécessaires au suivi informatique des données : tonnages collectés, consommation de gasoil du véhicule, comptabilisation des dépôts résorbés...
* Collecte de l'amiante en big bag avec les équipements de protection individuelle nécessaires
Missions secondaires du poste :
* Conduite de la benne-grue et manipulation dans le respect scrupuleux du Code de la route
Profils recherchés
Les " savoirs "
* Permis B et C
* Connaissance du fonctionnement d'une benne-grue et Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour Grue Auxiliaire de Chargement de Véhicules (CACES R490 GACV)
* Connaissance des règles de salubrité, des normes d'hygiène sur la voie publique et de tri sélectif des déchets
* Connaissance des méthodes de collecte des déchets
* Formation amiante sous-section 4 (SS4)

Les " savoir-faire "
* Maîtriser l'écrit
* Respecter les consignes de travail et de sécurité
* Rendre compte de son activité, alerter et faire remonter les problématiques de terrain

Les " savoir-être "
* Capacité à travailler en équipe et respect de la hiérarchie
* Autonomie, dynamisme et réactivité
* Sérieux et rigueur dans le travail
* Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.