Chargé de communication

Offre n° O062250626001298
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place jean jaurès, Méricourt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure la production des différents supports de communication de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction du service communication
Collecter les informations auprès des différents services de la ville
Rédiger les supports de communication en lien avec le cabinet du Maire et en assurer la publication
Animation des réseaux sociaux de la commune
Réalisation de courts métrages et reportages
Profils recherchés
Maîtriser les techniques, outils et matériels relatif à la réalisation et montage Vidéo Maîtriser les techniques de l'infographie, PAO et du traitement de l'image
Maîtriser la législation relatives aux prises de vues, leurs diffusion, droit à l'image Maîtriser les techniques d'archivage et de classement
Maîtriser l'outil informatique et de logiciel spécifique (Photoshop...
Maîtriser les règles d'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, vocabulaire
professionnel...)
S'intéresser aux sciences de la communication et de l'information

Contact et modalités de candidature

Contact
0321699292
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MERICOURT
>Place jean jaurès
62680 Mericourt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.