Responsable de l'immobilier opérationnel (H/F)
Offre n° O062250626002018
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur délégué à l'aménagement et au développement de la ville, le responsable de l'immobilier
opérationnel participe à la définition de la politique de la ville en matière d'urbanisme et pilote sa mise en œuvre.
opérationnel participe à la définition de la politique de la ville en matière d'urbanisme et pilote sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
Supervision, coordination et optimisation
- Management/encadrement de la direction et de l'équipe
- Définition des objectifs collectifs et individuels et évaluation de ceux-ci
- Appui à la transversalité et à la coordination entre directions
- Fédérer et mobiliser les pôles autour du projet politique
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
- Contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité et aux propositions de stratégies
- Piloter en lien avec les opérateurs privés et publics et les directions des collectivités concernées des projets d'opérations
immobilières de la phase de conception à la livraison
- Conseiller les élus sur les risques et les opportunités juridiques liés aux projets immobiliers
- Apporter une expertise immobilière dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement
- Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme et la concertation liée
- Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre les documents
- Superviser l'élaboration du Règlement Local de Publicité
- Faire évoluer le Plan Local d'Urbanisme pour répondre aux évolutions de la politique urbaine, aux nouvelles priorités
(emploi, protection de l'environnement, économies d'énergie...)
- Accompagner les stratégies de valorisation du patrimoine immobilier communal ou non
- Concilier objectifs de sécurité juridique et adaptabilité réaliste aux exigences économiques et sociales de la collectivité
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
- Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Développer les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
- Prévenir et gérer les risques contentieux
- Suivi du déploiement de la démarche de dématérialisation des autorisations du droit des sols
Supervision, coordination et optimisation
- Management/encadrement de la direction et de l'équipe
- Définition des objectifs collectifs et individuels et évaluation de ceux-ci
- Appui à la transversalité et à la coordination entre directions
- Fédérer et mobiliser les pôles autour du projet politique
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
- Contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité et aux propositions de stratégies
- Piloter en lien avec les opérateurs privés et publics et les directions des collectivités concernées des projets d'opérations
immobilières de la phase de conception à la livraison
- Conseiller les élus sur les risques et les opportunités juridiques liés aux projets immobiliers
- Apporter une expertise immobilière dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement
- Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme et la concertation liée
- Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre les documents
- Superviser l'élaboration du Règlement Local de Publicité
- Faire évoluer le Plan Local d'Urbanisme pour répondre aux évolutions de la politique urbaine, aux nouvelles priorités
(emploi, protection de l'environnement, économies d'énergie...)
- Accompagner les stratégies de valorisation du patrimoine immobilier communal ou non
- Concilier objectifs de sécurité juridique et adaptabilité réaliste aux exigences économiques et sociales de la collectivité
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
- Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Développer les dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
- Prévenir et gérer les risques contentieux
- Suivi du déploiement de la démarche de dématérialisation des autorisations du droit des sols
Profils recherchés
PRE REQUIS:
- Connaissances des acteurs du champ de l'urbanisme
- Connaissance du Code de l'Urbanisme, de la Construction, de l'Environnement
- Connaissance des enjeux généraux et des enjeux liés aux projets de la collectivité
- Connaissance approfondie du Droit de l'Urbanisme et des Procédures
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (URBAMAP, CADAMAP... )
- Capacités à porter les projets d'aménagements de la commune et à assurer la qualité urbaine et architecturale,
environnementale des projets en lien avec les différents acteurs.
- Aisance rédactionnelle et de responsabilisation (capacités d'analyse, propositions, conduite de réunions...)
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe
QUALITES REQUISES
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Rigueur, autonomie, qualités organisationnelles
- Qualité d'écoute et de dialogue,
- Capacités à mobiliser une équipe autour des projets de la Municipalité
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Connaissances des acteurs du champ de l'urbanisme
- Connaissance du Code de l'Urbanisme, de la Construction, de l'Environnement
- Connaissance des enjeux généraux et des enjeux liés aux projets de la collectivité
- Connaissance approfondie du Droit de l'Urbanisme et des Procédures
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (URBAMAP, CADAMAP... )
- Capacités à porter les projets d'aménagements de la commune et à assurer la qualité urbaine et architecturale,
environnementale des projets en lien avec les différents acteurs.
- Aisance rédactionnelle et de responsabilisation (capacités d'analyse, propositions, conduite de réunions...)
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe
QUALITES REQUISES
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Rigueur, autonomie, qualités organisationnelles
- Qualité d'écoute et de dialogue,
- Capacités à mobiliser une équipe autour des projets de la Municipalité
- Qualités relationnelles, sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 0321080370
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.