Assistant(e) régie des œuvres, régie technique et surveillance

Offre n° O062250627001402
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326, Saint-Omer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste se répartit entre deux missions. La plus importante en volume horaire est l'assistance à la régie des œuvres et la conservation préventive ainsi qu'à la régie technique. La seconde est la surveillance des salles sur les horaires d'ouverture au public.
* Régie des œuvres et conservation préventive
o participer à la mise en place et au suivi des préconisations du plan de conservation préventive pour tous les sites.
o mettre à jour le Plan de sauvegarde des biens culturels. Planifier et organiser les exercices et les formations avec les pompiers du SDIS
o réaliser le suivi climatique des espaces de conservation et suivre le fonctionnement des appareils
o participer à la gestion logistique et au suivi administratif des mouvements et des prêts d'œuvres (planification, transports, conditionnements)
o participer aux chantiers des collections (déplacement, dépoussiérage, inventaire...)
o participer aux tâches techniques (rangement, montage, démontage, peintures, assemblage des cimaises...)
o astreinte éventuelle des trois bâtiments gérés par le musée (selon possibilité et souhait de l'agent)
* Surveillance
o veiller à la sécurité des biens et des personnes (en salle ou aux caméras)
o assurer l'ouverture du musée (lumières, allumages des appareils électriques, remise en place du matériel déplacé...)
o s'assurer de la bonne tenue des espaces intérieurs et extérieurs en l'absence d'agent d'entretien
o orienter le public dans les salles
Missions / conditions d'exercice
* Horaires : travail 2,5 week-ends sur 4, certains jours fériés (en cas d'astreinte) et en soirée ponctuellement. Planning sur un mois avec jours de repos hebdomadaires variables.
* Lieux :
o interventions quotidiennes sur les différents sites gérés par le service
o déplacements ponctuels dans la et hors de la collectivité
* Nature des missions :
o manutention d'objets et de mobilier
o travail ponctuellement en hauteur (montage d'expositions ; spots)
o station debout
* Contraintes
o tenue de travail adaptée à la mission
o détention des clefs et connaissance des codes d'accès
Profils recherchés
* Niveau Licence Histoire/histoire de l'art/ archéologie/patrimoine
* formation patrimoine et musée
* brevet de secourisme (ou à acquérir ultérieurement)
* permis de conduire B
* habilitation électrique à obtenir dans l'année suivant la prise de poste
* SSIAP 1 à obtenir dans l'année suivant la prise de poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0321128301
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.