Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O062250701001526
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jacques Monod - BP 20, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Missions :
Participe à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
Pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur le territoire
Disponibilité
Rythme de travail réactif, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus
Devoir de réserve et sens du service public
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Relations fonctionnelles :
Echange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus
Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
Coopération avec les institutions aux plans national et du territoire Contact avec les entreprises privées, le tiers secteur et la population Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation.
Participe à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
Pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Conditions d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur le territoire
Disponibilité
Rythme de travail réactif, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus
Devoir de réserve et sens du service public
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Relations fonctionnelles :
Echange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus
Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
Coopération avec les institutions aux plans national et du territoire Contact avec les entreprises privées, le tiers secteur et la population Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité ou du territoire
Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers les populations
Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Veille au plan stratégique
Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques Coordination et pilotage de l'équipe de direction
Impulsion des projets stratégiques
Supervision du management des services
Définition d'une stratégie financière et économique
Elaboration d'un système d'évaluation
Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Décider, communiquer et faire adhérer
Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers les populations
Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Veille au plan stratégique
Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques Coordination et pilotage de l'équipe de direction
Impulsion des projets stratégiques
Supervision du management des services
Définition d'une stratégie financière et économique
Elaboration d'un système d'évaluation
Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Décider, communiquer et faire adhérer
Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
Profils recherchés
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaissances juridiques, budgétaires et administratives
Autonomie
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Sens de l'organisation
Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques de communication internes/externes
Réglementations applicables aux collectivités
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Théories du leadership et du management
Statut de la fonction publique territoriale
Connaissances juridiques, budgétaires et administratives
Autonomie
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Sens de l'organisation
Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques de communication internes/externes
Réglementations applicables aux collectivités
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Théories du leadership et du management
Statut de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0321195830
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SEVADEC DE CALAIS
>Rue Jacques Monod - BP 20
62101 CALAIS CEDEX
>Rue Jacques Monod - BP 20
62101 CALAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.