Cheff(fe) de projet COT TETE F/H

Offre n° O062250701401788
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
La Citadelle - Boulevard du G?n?ral de Gaulle - CS 10345, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
07/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner et piloter la mise en oeuvre du COT TETE pour la transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté Urbaine d'Arras recrute un.e Chef.fe de projet pour coordonner la transition écologique. Vous animerez des rencontres avec les services intercommunaux, assurerez le suivi administratif et technique du COT, et apporterez un appui technique aux EPCI. Vous élaborerez un plan d'action intercommunal en concertation avec l'ADEME et les 4 collectivités du COT. De plus, vous accompagnerez les collectivités dans la réalisation de diagnostics Climat Air Énergie, assurerez la gouvernance technique et politique du COT, et organiserez l'évaluation du COT.
Profils recherchés
* Vous avez une formation supérieure liée aux thématiques du poste
* Vous maîtrisez la conduite de projet et le travail en équipe
* Vous connaissez le cadre réglementaire et les collectivités territoriales

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Emilie Renau, Directrice des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.