Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O062250702000856
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 2500 habitants appartenant au SIVOM de la Communauté du Béthunois et à la Communauté d'Agglomération de Béthune, Bruay, Artois-Lys Romane
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 rue du 8 mai, Hinges (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
* Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
Activités principales :
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
* Tailler les haies, les arbustes et les massifs
* Élaguer les arbres
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d'un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
* Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
* Démousser la voirie et les espaces publics
* Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
* Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Renseigner les fiches journalières d'activités
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
* Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
* Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
Activités principales :
* Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
* Tailler les haies, les arbustes et les massifs
* Élaguer les arbres
* Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
* Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d'un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
* Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
* Démousser la voirie et les espaces publics
* Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
* Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Renseigner les fiches journalières d'activités
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321572077
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : mairie@hinges.fr
ou l'adresse postale :
Mairie
A l'attention de Mme Laversin Corinne
226 rue du 8 mai
62232 Hinges
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme PRUVOST Perrine au 03 21 57 20 77
ou l'adresse postale :
Mairie
A l'attention de Mme Laversin Corinne
226 rue du 8 mai
62232 Hinges
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme PRUVOST Perrine au 03 21 57 20 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.