Agent Administratif saisonnier
Offre n° O062250704000999
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 B GRAND RUE, Baralle (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et des élus, l'agent sera en charge du tri et de l'aide au transfert de documents de l'ancienne mairie à la nouvelle
Missions / conditions d'exercice
Tri de documents
Rangements
Coordination entre les deux bâtiments
Spécificité du poste :
Emploi non-permanent : Saisonnier
Durée 1 moi
Rangements
Coordination entre les deux bâtiments
Spécificité du poste :
Emploi non-permanent : Saisonnier
Durée 1 moi
Profils recherchés
SAVOIR ETRE:
* Rigueur dans les consignes
* Organisé et méthodique
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de discrétion
* Rigueur dans les consignes
* Organisé et méthodique
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0321730181
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire – 37 Grand rue 62860 Baralle ou par mail à mairie@baralle62.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.