Chef de projet numérique éducatif
Offre n° O062250707000132
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Paix, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Développement des Ressources, la Direction des Services Numériques (DSN) se compose de 6 entités :
Cellule d'Appui Administrative, Budgétaire, Comptable et Référentiel SI
Service Sécurité, Urbanisation et Valorisation des données
Service Accompagnement au développement numérique
Service Solutions Numériques
Service Architecture, Systèmes et Réseaux Numériques
Service d’Assistance de proximité et Numérique éducatif
Le poste est rattaché au Service d'Assistance de proximité et Numérique éducatif.
Cellule d'Appui Administrative, Budgétaire, Comptable et Référentiel SI
Service Sécurité, Urbanisation et Valorisation des données
Service Accompagnement au développement numérique
Service Solutions Numériques
Service Architecture, Systèmes et Réseaux Numériques
Service d’Assistance de proximité et Numérique éducatif
Le poste est rattaché au Service d'Assistance de proximité et Numérique éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
- Superviser l’installation, la maintenance, le renouvellement du matériel et des logiciels du parc informatique des collèges du Département (250 Serveurs, 18000 PC, 4500 tablettes numériques et 3500 vidéoprojecteurs interactifs) ;
- Élaborer les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
- Conduire des projets de déploiement ou d’évolution des infrastructures numériques dans les collèges (réseaux, Wi-Fi, parcs informatiques, classes mobiles, vidéoprojecteurs interactifs,).
- Suivre les plannings, budgets, indicateurs et garantir la qualité des livrables.
- Veiller à la sécurisation des infrastructures (RGPD, filtrage, cybersécurité, sauvegardes…).
- Effectuer une veille technologique en matière d'infrastructure (réseau, télécom, sécurité, système...), d'outils, d'applications et d'organisation dans les EPLE
- Assurer le support des incidents de niveau 3 ;
- Accompagner la Direction de l'éducation et des collèges dans les choix stratégiques des outils numériques utilisés dans les collèges ;
- Assurer le lien entre les différents acteurs du domaine de l'éducation (EPLE, Académie et Département) ;
- Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) dans le cadre des marchés publics
- Gérer relations avec les prestataires.
- Superviser l’installation, la maintenance, le renouvellement du matériel et des logiciels du parc informatique des collèges du Département (250 Serveurs, 18000 PC, 4500 tablettes numériques et 3500 vidéoprojecteurs interactifs) ;
- Élaborer les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
- Conduire des projets de déploiement ou d’évolution des infrastructures numériques dans les collèges (réseaux, Wi-Fi, parcs informatiques, classes mobiles, vidéoprojecteurs interactifs,).
- Suivre les plannings, budgets, indicateurs et garantir la qualité des livrables.
- Veiller à la sécurisation des infrastructures (RGPD, filtrage, cybersécurité, sauvegardes…).
- Effectuer une veille technologique en matière d'infrastructure (réseau, télécom, sécurité, système...), d'outils, d'applications et d'organisation dans les EPLE
- Assurer le support des incidents de niveau 3 ;
- Accompagner la Direction de l'éducation et des collèges dans les choix stratégiques des outils numériques utilisés dans les collèges ;
- Assurer le lien entre les différents acteurs du domaine de l'éducation (EPLE, Académie et Département) ;
- Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) dans le cadre des marchés publics
- Gérer relations avec les prestataires.
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation (Bac + 5) en informatique avec expérience dans un poste similaire souhaitée
- Infrastructures et réseaux scolaires :
• Connaissances en architectures réseau (LAN, Wi-Fi, VLAN, sécurité).
• Notions de cybersécurité et filtrage web dans un environnement scolaire.
• Connaissance des contraintes d’un réseau pédagogique (authentification, restrictions, sauvegarde…).
- Environnement numérique éducatif :
• Connaissance des équipements numériques scolaires (PC, tablettes, vidéoprojecteurs interactifs, classes mobiles).
• Expérience dans l’intégration de solutions logicielles pédagogiques ou administratives.
- Matériel et systèmes d’exploitation :
• Windows (GPO, PowerShell), Linux, Android.
• Déploiement d’images système, gestion de parc (MDT, PULSE, KMC, etc.).
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Rédaction d’un cahier des charges
- Capacités à animer une équipe projet, un groupe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’anglais technique
Savoir être :
- Aptitudes avérées au travail d’équipe
- Sens relationnel, capacités d’écoute, de communication
- Autonomie, méthode, rigueur
- Capacités d’adaptation et de polyvalence
- Capacités de réactivité, d’anticipation
- Grandes capacités d’organisation et priorisation en fonction des urgences
- Savoir rendre compte
- Sens de la pédagogie
- Formation (Bac + 5) en informatique avec expérience dans un poste similaire souhaitée
- Infrastructures et réseaux scolaires :
• Connaissances en architectures réseau (LAN, Wi-Fi, VLAN, sécurité).
• Notions de cybersécurité et filtrage web dans un environnement scolaire.
• Connaissance des contraintes d’un réseau pédagogique (authentification, restrictions, sauvegarde…).
- Environnement numérique éducatif :
• Connaissance des équipements numériques scolaires (PC, tablettes, vidéoprojecteurs interactifs, classes mobiles).
• Expérience dans l’intégration de solutions logicielles pédagogiques ou administratives.
- Matériel et systèmes d’exploitation :
• Windows (GPO, PowerShell), Linux, Android.
• Déploiement d’images système, gestion de parc (MDT, PULSE, KMC, etc.).
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Rédaction d’un cahier des charges
- Capacités à animer une équipe projet, un groupe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’anglais technique
Savoir être :
- Aptitudes avérées au travail d’équipe
- Sens relationnel, capacités d’écoute, de communication
- Autonomie, méthode, rigueur
- Capacités d’adaptation et de polyvalence
- Capacités de réactivité, d’anticipation
- Grandes capacités d’organisation et priorisation en fonction des urgences
- Savoir rendre compte
- Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
Localisation : La résidence administrative du poste est basée à ARRAS (siège des services départementaux), avec des déplacements sur le tout le département.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par mail : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence IB/VC Chef de projet num éducatif rnvlmt.
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par mail : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence IB/VC Chef de projet num éducatif rnvlmt.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.