DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
Offre n° O062250710000719
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue neuve - cs 30002, Bapaume (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services le Directeur Général Adjoint participe au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Il dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Missions / conditions d'exercice
- Management opérationnel des services
- Pilotage et animation des services
- Assistance et conseil aux grands projets (projet de territoire...)
- Suivi budgétaire communautaire
- Assistance et conseil administratif et financier
- Sécurisation juridique (sur les compétences RH, Urbanisme, social, marché public...)
- Aide et soutien au service à la population et aux élus
- Organisation et gestion des assemblées communautaires délibérantes
- Veille règlementaire et technique
- Assurer la coopération avec les institutions partenaires
- Pilotage et animation des services
- Assistance et conseil aux grands projets (projet de territoire...)
- Suivi budgétaire communautaire
- Assistance et conseil administratif et financier
- Sécurisation juridique (sur les compétences RH, Urbanisme, social, marché public...)
- Aide et soutien au service à la population et aux élus
- Organisation et gestion des assemblées communautaires délibérantes
- Veille règlementaire et technique
- Assurer la coopération avec les institutions partenaires
Profils recherchés
- Formation BAC +4/5 administrative ou juridique supérieure
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, solide culture publique
- Maîtrise d'un budget
- Connaissance des politiques publiques locales : des règlementations applicables aux collectivités
- Identification des enjeux et aide à la prise de décision
- Posséder le sens des responsabilités, une capacité à coordonner, arbitrer
- Être doter du sens du service public
- Faire preuve de rigueur, d'organisation
- Posséder de réelles qualités relationnelles, être à l'écoute, faire preuve de diplomatie
- Fédérateur du travail en équipe et management participatif et engageant
- Posséder des qualités rédactionnelles, de synthèses, d'analyses et d'initiatives
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, solide culture publique
- Maîtrise d'un budget
- Connaissance des politiques publiques locales : des règlementations applicables aux collectivités
- Identification des enjeux et aide à la prise de décision
- Posséder le sens des responsabilités, une capacité à coordonner, arbitrer
- Être doter du sens du service public
- Faire preuve de rigueur, d'organisation
- Posséder de réelles qualités relationnelles, être à l'écoute, faire preuve de diplomatie
- Fédérateur du travail en équipe et management participatif et engageant
- Posséder des qualités rédactionnelles, de synthèses, d'analyses et d'initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0321591717
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Participation financière sur un contrat santé labelisé et pour un contrat groupe prévoyance
Adhésion au CNAS
Remboursement frais kilométrique pour les déplacements professionnels
Participation financière sur un contrat santé labelisé et pour un contrat groupe prévoyance
Adhésion au CNAS
Remboursement frais kilométrique pour les déplacements professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.