Régisseur technique
Offre n° O062250710000780
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du théâtre Le Colisée et sous la responsabilité directe du Responsable Technique, le régisseur technique participe à l’intégralité de la conception, la supervision et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement. Il coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. Il participe et met en œuvre la planification de l’entretien du matériel. Au-delà de l’expertise spécifique détenue en matière de son, il exerce ses fonctions au sein de l’équipe technique et participe de ce fait de la polyvalence entre agents au regard des besoins spécifiques de chacun des spectacles ou événements et d’une approche globale de l’accueil des productions.
Missions / conditions d'exercice
Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
- Préparation et analyse technique des spectacles : contact avec les régisseurs son et vidéo des compagnies ou structures accueillies
- Réglages et l’exploitation des spectacles en concertation avec les régisseurs de tournées.
- Aménagement du plateau et de l’espace d’accueil du public
- Identification du matériel demandé
- Implantation et règlement du matériel
- Manutention du matériel et mise en œuvre des systèmes de levage
- Réalisation des systèmes de pilotage automatisé (son, etc.)
- Demande de devis pour les éventuelles locations
- Assurer une qualité optimale du rendu sonore
- Coordination avec les services concernés liés à l’organisation des spectacles (Service des Fêtes – DGST, Conservatoire…)
- Participer aux repérages techniques des lieux
- Suivi de la mise en place du matériel de spectacle hors Colisée (notamment à l’Eglise Saint Léger, Centre Dumas, Médiathèque…)
- Participation à l’établissement du cahier des charges pour l’investissement.
- Entretien et suivi du contrôle du dispositif de sécurité incendie du théâtre
- Préparation des expositions dans la galerie dédiée
- Conception de process d’accueil post-programmation
Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
- Accompagnement du spectacle en ajustant les moyens matériels et techniques nécessaires
- Mise à jour de la fiche technique du lieu d’accueil et coordination avec les services comptables et administratif du théâtre
- Veille et application à la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
- Supervision de l’application des consignes de sécurité et de l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
Missions ponctuelles
En cas d’absence du responsable technique et/ou du chargé de logistique et d’accueil des productions :
- Accueil des productions et des techniciens (de l’arrivée jusqu’au départ)
- Préparation des tables de régie et du catering
- Accueil, orientation et information du public en lien avec les autres personnels
- Veille au confort d’écoute et de vision du public
- Encadrement du personnel (manutentionnaires et intermittents)
Gestion du Bâtiment
- Veille technique et entretien du bâtiment
- Veille à l’ouverture et à la fermeture des portes et à la sécurité
- Gestion des accueils techniques des entreprises
- Gestion des places réservées rue Gambetta
- Gestion du parcage des tour-bus et semi-remorques
- Préparation et analyse technique des spectacles : contact avec les régisseurs son et vidéo des compagnies ou structures accueillies
- Réglages et l’exploitation des spectacles en concertation avec les régisseurs de tournées.
- Aménagement du plateau et de l’espace d’accueil du public
- Identification du matériel demandé
- Implantation et règlement du matériel
- Manutention du matériel et mise en œuvre des systèmes de levage
- Réalisation des systèmes de pilotage automatisé (son, etc.)
- Demande de devis pour les éventuelles locations
- Assurer une qualité optimale du rendu sonore
- Coordination avec les services concernés liés à l’organisation des spectacles (Service des Fêtes – DGST, Conservatoire…)
- Participer aux repérages techniques des lieux
- Suivi de la mise en place du matériel de spectacle hors Colisée (notamment à l’Eglise Saint Léger, Centre Dumas, Médiathèque…)
- Participation à l’établissement du cahier des charges pour l’investissement.
- Entretien et suivi du contrôle du dispositif de sécurité incendie du théâtre
- Préparation des expositions dans la galerie dédiée
- Conception de process d’accueil post-programmation
Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
- Accompagnement du spectacle en ajustant les moyens matériels et techniques nécessaires
- Mise à jour de la fiche technique du lieu d’accueil et coordination avec les services comptables et administratif du théâtre
- Veille et application à la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
- Supervision de l’application des consignes de sécurité et de l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
Missions ponctuelles
En cas d’absence du responsable technique et/ou du chargé de logistique et d’accueil des productions :
- Accueil des productions et des techniciens (de l’arrivée jusqu’au départ)
- Préparation des tables de régie et du catering
- Accueil, orientation et information du public en lien avec les autres personnels
- Veille au confort d’écoute et de vision du public
- Encadrement du personnel (manutentionnaires et intermittents)
Gestion du Bâtiment
- Veille technique et entretien du bâtiment
- Veille à l’ouverture et à la fermeture des portes et à la sécurité
- Gestion des accueils techniques des entreprises
- Gestion des places réservées rue Gambetta
- Gestion du parcage des tour-bus et semi-remorques
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Maîtrise des techniques de négociation et communication
- Habilitation électrique
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (son, lumière, etc…)
- Bonne maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Parfaite connaissance du plan d’évacuation du lieu de spectacle
- Connaissances en matière de sécurité (formation SSIAP et SST)
- Capacités à travailler en hauteur (nacelle, passerelle à 9 m - formation CACES)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, réseau, DAO et logiciels utilisés pour le son et l’éclairage)
- Connaissance technique dans le cadre de l’analyse des contrats et l’utilisation du matériel (consoles son numérique et analogique, pupitres d’éclairage traditionnel et robotisé, liaison DMX, Ethernet)
- Connaissances en acoustique (prise de son/diffusion et création de plan de feu)
- Bonne connaissance des technologies et équipements vidéo (VP, câblages et réseaux) serait un plus
QUALITES REQUISES
- Bac +2 minimum en son ou formation équivalente (BTS Métiers de l’audiovisuel, Diplôme des écoles spécialisées type SAE, ENSATT…)
- Capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition et à rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à travailler sous pression (live, changements de dernière minute)
- Réelle autonomie
- Excellent relationnel, sens du dialogue et de l’écoute
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles dans le cadre d’une annualisation du temps de travail conformément au protocole d’accord sur le temps de travail de la collectivité)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Réactivité
- Bon niveau d’anglais souhaité
- Permis B
- Maîtrise des techniques de négociation et communication
- Habilitation électrique
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (son, lumière, etc…)
- Bonne maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Parfaite connaissance du plan d’évacuation du lieu de spectacle
- Connaissances en matière de sécurité (formation SSIAP et SST)
- Capacités à travailler en hauteur (nacelle, passerelle à 9 m - formation CACES)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, réseau, DAO et logiciels utilisés pour le son et l’éclairage)
- Connaissance technique dans le cadre de l’analyse des contrats et l’utilisation du matériel (consoles son numérique et analogique, pupitres d’éclairage traditionnel et robotisé, liaison DMX, Ethernet)
- Connaissances en acoustique (prise de son/diffusion et création de plan de feu)
- Bonne connaissance des technologies et équipements vidéo (VP, câblages et réseaux) serait un plus
QUALITES REQUISES
- Bac +2 minimum en son ou formation équivalente (BTS Métiers de l’audiovisuel, Diplôme des écoles spécialisées type SAE, ENSATT…)
- Capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition et à rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à travailler sous pression (live, changements de dernière minute)
- Réelle autonomie
- Excellent relationnel, sens du dialogue et de l’écoute
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Grande disponibilité (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles dans le cadre d’une annualisation du temps de travail conformément au protocole d’accord sur le temps de travail de la collectivité)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Réactivité
- Bon niveau d’anglais souhaité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile LION, Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation : 0321698682
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.