AGENT RECENSEUR - CAMPAGNE 2026
Offre n° O062250711001266
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
50 jours
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Repérage des logements et tenue du carnet de reconnaissance
Remise des questionnaires aux habitants tirés au sort par l'INSEE, les accompagner et les inciter à répondre en tentant de privilégier les réponses via le site internet dédié
Suivi des dossiers par adresses
Suivi de l'avancement de la collecte, suivi des réponses reçues par internet
Classement des imprimés
Gestion des retours des questionnaires auprès des coordonnateurs
Remise des questionnaires aux habitants tirés au sort par l'INSEE, les accompagner et les inciter à répondre en tentant de privilégier les réponses via le site internet dédié
Suivi des dossiers par adresses
Suivi de l'avancement de la collecte, suivi des réponses reçues par internet
Classement des imprimés
Gestion des retours des questionnaires auprès des coordonnateurs
Missions / conditions d'exercice
L'agent recenseur est un agent de terrain qui est chargé de recueillir des informations essentielles permettant de comprendre l'évolution démographique de la ville et pour en planifier les futurs projets. Opération prévue du 15 janvier 2026 au 21 février 2026 - Durée de la mission : du 2 janvier 2026 au 21 février 2026
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance de la commune
Grande disponibilité
Capacité relationnelle, neutralité, discrétion, ordre et méthode
Bonne présentation et condition physique
Savoir organiser son travail, être méthodique
Rendre compte régulièrement du travail et du suivi des dossiers auprès des coordonnateurs communaux
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Bonne connaissance de la commune
Grande disponibilité
Capacité relationnelle, neutralité, discrétion, ordre et méthode
Bonne présentation et condition physique
Savoir organiser son travail, être méthodique
Rendre compte régulièrement du travail et du suivi des dossiers auprès des coordonnateurs communaux
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.