Directeur de l'harmonie
Offre n° O062250711001410
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Saint-Venant (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'harmonie
Poste à pourvoir dès le 1er septembre
Poste à pourvoir dès le 1er septembre
Missions / conditions d'exercice
Responsable de l'harmonie
Enseignement.
Préparation des cours, recherche de nouvelles pratiques, mise à jour des outils pédagogiques, suivi pédagogique des élèves.
Participation à l'action culturelle de l'établissement.
Force de propositions pédagogiques et / ou artistiques
Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles.
Enseignement.
Préparation des cours, recherche de nouvelles pratiques, mise à jour des outils pédagogiques, suivi pédagogique des élèves.
Participation à l'action culturelle de l'établissement.
Force de propositions pédagogiques et / ou artistiques
Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles.
Profils recherchés
Expertise pédagogique et musicale
Capacité d'adaptation de la méthode et du discours en fonction du public (enfants, adolescents, adultes)
Capacité à mobiliser ses élèves et / ou collaborateurs afin de les faire adhérer au projet pédagogique
Savoir-être :
Respect des élèves, parents et collaborateurs de tous les services
Ecoute, capacité d'analyse, de distanciation face à une problématique.
Capacité à travailler en équipe.
Qualité de communication verbale et écrite envers les usagers du service
Respect des obligations du fonctionnaire, notamment en matière de discrétion, de réserve, de continuité du service public, de cumuls d'activités.
Connaissances de l'environnement territorial.
Capacité d'adaptation de la méthode et du discours en fonction du public (enfants, adolescents, adultes)
Capacité à mobiliser ses élèves et / ou collaborateurs afin de les faire adhérer au projet pédagogique
Savoir-être :
Respect des élèves, parents et collaborateurs de tous les services
Ecoute, capacité d'analyse, de distanciation face à une problématique.
Capacité à travailler en équipe.
Qualité de communication verbale et écrite envers les usagers du service
Respect des obligations du fonctionnaire, notamment en matière de discrétion, de réserve, de continuité du service public, de cumuls d'activités.
Connaissances de l'environnement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321638620
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer directement à :
Mairie de Saint-Venant
Place du Général de Gaulle
62350 SAINT-VENANT
Mairie de Saint-Venant
Place du Général de Gaulle
62350 SAINT-VENANT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-VENANT
>Place du Général de Gaulle
62350 SAINT-VENANT
>Place du Général de Gaulle
62350 SAINT-VENANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.