Chef de service

Offre n° O062250718001210
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le (la) chef(fe) de service constructions neuves décline le plan pluriannuel immobilier de l'établissement. Il (elle) planifie, suit et contrôle les opérations de constructions immobilières de l'établissement, dans le respect des règles techniques et environnementales. Il (elle) structure la réalisation des projets avec les sous-traitants qu'il (elle) pilote. Il (elle) suit la réalisation des travaux en assurant le lien entre les interlocuteurs internes et externes. Il (elle) participe aux procédures de marchés publics relatifs à la construction et à la réhabilitation des bâtiments. Il (elle) assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe. Il (elle) supervise et coordonne l'activité de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :

- Monter, planifier et coordonner les opérations bâtimentaires de construction et de réhabilitation sur les plans administratif, financier et technique :
o Planifier et coordonner les opérations bâtimentaires ;
o Proposer et suivre les indicateurs d'avancée des travaux ;
o Mettre en œuvre le plan pluriannuel immobilier : constructions neuves ou sur les sites existants ;
o Établir la liste des contrôles réglementaires et contrats d'entretien à mettre en place sur les constructions neuves ;
o Assurer la réception des travaux, la levée des réserves ainsi que le suivi lors de la garantie de parfait achèvement.

- Planifier et gérer les besoins budgétaires, techniques ainsi que les coûts
o Assurer une veille sur les approches et les techniques de construction

- Préparer, rédiger et/ou contrôler les cahiers des charges

- Contrôler l'application des normes et des procédures de sécurité

- Assister et conseiller la hiérarchie, les autorités et/ou les élus dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions

- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité de ses collaborateurs

- Apporter un appui technique et assister les agents de son service sur les dossiers sensibles ou complexes

- Encadrer, accompagner et participer au développement des compétences de ses collaborateurs

- Réaliser les évaluations professionnelles des personnels placés sous son autorité
Profils recherchés
-Qualités et aptitudes :

- Capacité à manager ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Méthodique ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité d'analyse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321218000
Informations complémentaires
Les demandes de mobilités, composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :

recrutement@sdis62.fr

avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :

M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex

RAPPEL IMPORTANT
Les postulants en interne sont priés de se rapprocher de leur chef de centre afin de faire viser leur candidature avant transmission au service effectifs, recrutement et mobilité.



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.