CHEF DE SERVICE

Offre n° O062250721000076
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La chef de service est responsable sur son territoire des missions dévolues aux Maisons des Adolescents. Il/Elle veilles aux rencontres des adolescents et/ou leurs familles pour des demandes et des besoins très variés afin d’apporter une réponse adaptée aux caractéristiques et problématiques (psychologique, communication, équilibre alimentaire, orientation scolaire, …) des adolescents et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
- Initialisation, Conduite de projet et/ou réalisation d’études
- Communication, collaboration et développement de partenariats
- Encadrement d’équipe
- Instruction de dossier et applications des procédures administratives
- Accompagnement, conseil et sensibilisation
- Connaissances générales
Profils recherchés
Créativité
Ecoute et communication
Force de proposition
Organisation
Sens de la négociation
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.