ASSISTANT DE DIRECTION
Offre n° O062250721000130
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure le traitement et le suivi des dossiers de l'activité dans le respect des procédures et disposition réglementaires
- Assiste son ou ses collaborateurs dans l'exécution de leurs missions
- Assiste son ou ses collaborateurs dans l'exécution de leurs missions
Missions / conditions d'exercice
- Planification et suivi de l'activité
- Accueil physique et téléphonique
- Traitement et saisie des dossiers
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Accueil physique et téléphonique
- Traitement et saisie des dossiers
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Profils recherchés
Adaptabilité
Autonomie
Ecoute et communication
Organisation
Rigueur
Sens du relationnel
Autonomie
Ecoute et communication
Organisation
Rigueur
Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.