SECRETAIRE
Offre n° O062250721000154
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Est chargé de la gestion administrative
- Gère les dossiers
- Gère les dossiers
Missions / conditions d'exercice
1- Accueil physique et/ou téléphonique
2- Suivi administratif
3- Recueil des pièces juridictionnelles, administratives et comptables
4- Transmission des documents nécessaires au suivi du dossier aux différentes instances
5- Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
6- Gestion des demandes de remboursement
8- Accueil et-ou encadrement de stagiaire
2- Suivi administratif
3- Recueil des pièces juridictionnelles, administratives et comptables
4- Transmission des documents nécessaires au suivi du dossier aux différentes instances
5- Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
6- Gestion des demandes de remboursement
8- Accueil et-ou encadrement de stagiaire
Profils recherchés
Esprit d'analyse et de synthèse
Méthode
Organisation
Rigueur
Sens du relationnel
Méthode
Organisation
Rigueur
Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LA CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.