TECHNICIEN
Offre n° O062250721000198
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-bonne connaissance de la maintenance d'un patrimoine constitué par un parc de bâtiments variés (collèges et autres bâtiments)
-maîtrise de la pathologie des bâtiments
-connaissances réglementaires relatives à l'accessibilité, la thermique et la défense
-maîtrise de la pathologie des bâtiments
-connaissances réglementaires relatives à l'accessibilité, la thermique et la défense
Missions / conditions d'exercice
- procéder à des visites régulières et systématiques des collèges et bâtiments départementaux du territoire, établir les états des lieux et les diagnostics techniques des bâtiments, métrer
- proposer la liste hiérarchisée des travaux de grosses réparations, rénovations et aménagements divers, dans le cadre des stratégies de maintenance définies par la Direction
- participer et/ou animer les réunions techniques concernant le patrimoine bâti du territoire, y compris celles avec les maîtres d’œuvres extérieurs aux services départementaux
- élaborer et/ou contrôler les dossiers de consultations des entreprises et les marchés de travaux pour la réalisation des programmes arrêtés
- assurer la conduite d’opération pour les travaux de grosses réparations et de maintenance du patrimoine
- prendre en charge les interventions urgentes et/ou imprévues. S’assurer de leur justification et en piloter l’exécution
- participer, après les avoir préparées avec les responsables des collèges et des services de prévention et de contrôle de l’Etat, aux commissions triennales d’arrondissement de sécurité incendie
- contrôler les situations, factures et toutes demandes de paiement transmises au maître d’ouvrage pour liquidation.
- proposer la liste hiérarchisée des travaux de grosses réparations, rénovations et aménagements divers, dans le cadre des stratégies de maintenance définies par la Direction
- participer et/ou animer les réunions techniques concernant le patrimoine bâti du territoire, y compris celles avec les maîtres d’œuvres extérieurs aux services départementaux
- élaborer et/ou contrôler les dossiers de consultations des entreprises et les marchés de travaux pour la réalisation des programmes arrêtés
- assurer la conduite d’opération pour les travaux de grosses réparations et de maintenance du patrimoine
- prendre en charge les interventions urgentes et/ou imprévues. S’assurer de leur justification et en piloter l’exécution
- participer, après les avoir préparées avec les responsables des collèges et des services de prévention et de contrôle de l’Etat, aux commissions triennales d’arrondissement de sécurité incendie
- contrôler les situations, factures et toutes demandes de paiement transmises au maître d’ouvrage pour liquidation.
Profils recherchés
Adaptabilité
Anticipation
Ecoute et communication
Réactivité
Rigueur
Anticipation
Ecoute et communication
Réactivité
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.