CHARGE DE RECRUTEMENT

Offre n° O062250721000740
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans son domaine d'activité :
- Le chargé identifie et analyse les besoins. Il participe à la réflexion et à la création des différents projets. Il conseille et propose des démarches ou plans d'actions appropriés. Il élabore et assure le suivi des outils de gestion et d'évaluation.
- Dans le cadre d'une mission prédéfinie il peut être amené à coordonner différents acteurs autour d'un projet, de sensibiliser et de communiquer autour d'une thématique.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation d'études et conduite de projets
- Conception d'outils d'aide à la décision et d'optimisation
- Mise en œuvre opérationnelle et gestion administrative
- Information et communication
Profils recherchés
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.