RESPONSABLE DE SERVICE URBANISME/ADS

Offre n° O062250721001956
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suivre et mettre en oeuvre les mouvements immobiliers (acquisitions, cessions et échanges) et gérer les biens appartenant au domaine privé de la Ville, dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique d'aménagement du territoire communal.
Organiser la politique de planification urbaine.
Assurer l'encadrement d'une équipe
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DE MANAGEMENT
o Articuler les objectifs de service avec les orientations de la collectivité
o Animer et piloter le service (donner du sens à l'action, définir des objectifs opérationnels pour les activités ou projets du service, mettre en place un contrôle et un suivi de l'activité, notamment au moyen d'outils (tableaux de bord...)
o Planifier et organiser le travail des équipes selon les priorités définies, en fonction des compétences nécessaires et disponibles (motiver, créer du lien dans le service, réguler les conflits, maintenir et développer des compétences, évaluer, veiller au bien-être, à la santé et la sécurité des agents...)
o Elaborer et suivre le budget du service (planifier des besoins, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget)
o Elaborer les appels d'offres en relation avec le service commande publique
o Participer à la gestion des ressources humaines (posséder une culture de base statutaire pour mieux appréhender la carrière de l'agent et veiller à l'application du protocole d'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail, optimiser les ressources humaines)
o Rendre compte régulièrement de l'activité du service et de ses résultats au chef de département (reporting)

MISSIONS D'EXPERTISE TECHNIQUE
o Accueillir, informer et orienter les constructeurs, les pétitionnaires et les maîtres d'ouvrage, sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, les documents nécessaires à la réglementation
o Instruire en cas de nécessité les demandes d'autorisations du droit des sols : déclaration préalable, permis de construire, certificats d'urbanisme, permis d'aménager, permis de démolir
o Organiser, contrôler l'application du droit des sols (veiller aux délais, instruire les dossiers complexes) et vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols
o Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
o Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et autorisations de travaux
o Veiller au respect des règles d'accessibilité
o Coordonner les autorisations et certificats d'urbanisme
o Rédiger des actes de procédure
o Veiller à la légalité des actes rédigés
o Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme
o Gérer la fiscalité en fonction des autorisations délivrées
o Assister le service juridique dans la gestion des contentieux administratifs
o Assurer le suivi des procédures d'élaboration, de révision, de modification des documents d'urbanisme,
o Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols,
o Organiser une veille juridique en urbanisme réglementaire (recueillir, organiser, analyser les évolutions réglementaires, diffuser les informations : adapter les outils et les procédures)
Profils recherchés
Savoirs généraux
o Maîtriser les procédures de planification urbaine
o Maîtriser le domaine juridique et l'environnement des collectivités territoriales
o Maîtriser les principes de la gestion locative des biens de la collectivité (baux et conventions d'occupation temporaire du domaine public)
o Connaître les bases de données juridiques relatives au droit des sols
o Être en capacité de vérifier la conformité technique des autorisations des droits des sols
o Avoir des connaissances expertes dans le domaine de la fiscalité locale
Savoirs socio professionnels
MANAGEMENT

o Organiser le travail de l'équipe
o Mobiliser l'équipe, la faire évoluer
o Repérer et réguler les problèmes et conflits
o Evaluer les agents avec objectivité


PILOTAGE DU SERVICE


o Connaître les principales fonctionnalités de l'outil bureautique
o Lire et analyser différents types de plans
o Suivre l'évolution de la réglementation
o Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
o Savoir vérifier le respect des conditions de fond et de forme exigées par les actes notariés
o Connaître la réglementation en matière de domanialité, d'urbanisme, d'expropriation
o Connaître les principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité
o Constater et poursuivre des infractions
o Vérifier la conformité des constructions et aménagement
o Réaliser des arrêtés interruptifs de travaux
o Maîtriser le logiciel métier spécifique
Savoir généraux complémentaires
o Faire preuve de rigueur et de méthode
o Savoir négocier et argumenter
o Avoir le sens de l'organisation
o Avoir le sens des responsabilités
o Savoir prendre des initiatives
o Etre diplomate
o Avoir le sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.