AGENT TECHNIQUE OUVRAGES D'ARTS ET BASSINS
Offre n° O062250722001812
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Béthune, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales
- « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes
- « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
L’agent technique ouvrages d’arts et bassins inspecte, coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien en appui du responsable d’unité routes et mobilités, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Il anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
1. Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
└ Maison du Département aménagement et développement territorial de l’artois
└ Unité routes et mobilités de l’artois
2. Positionnement dans l’organisation de travail :
Conditions particulières d’exercice :
Facteurs de pénibilité
Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons.
Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
Conditions générales
Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.).
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
- environnement physique agressif ;
- rythme de travail.
Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Poste éligible au télétravail : non.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales
- « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes
- « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
L’agent technique ouvrages d’arts et bassins inspecte, coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien en appui du responsable d’unité routes et mobilités, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Il anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
1. Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
└ Maison du Département aménagement et développement territorial de l’artois
└ Unité routes et mobilités de l’artois
2. Positionnement dans l’organisation de travail :
Conditions particulières d’exercice :
Facteurs de pénibilité
Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons.
Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
Conditions générales
Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.).
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
- environnement physique agressif ;
- rythme de travail.
Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Poste éligible au télétravail : non.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’unité routes et mobilités, l’agent technique ouvrages d’arts et bassins aura pour missions :
• l’inspection et la gestion des 320 ouvrages d’art et des 50 bassins de retenue d’eau que compte le territoire. Pour cela, il effectuera les visites annuelles de contrôle, élaborera les rapports de visite de terrain et enregistrera les rapports dans les logiciels de planification. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec le service des ouvrages d’art (Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) – Service des Ouvrages d’Art (SOA)). Il s’assurera que les entretiens réguliers des ouvrages d’art et des bassins soient réalisés, pour cela il travaillera en collaboration avec les responsables de secteur des centres d’entretien routier;
• participer à l’élaboration des programmations des travaux et des études des ouvrages d’art et des bassins de retenue d’eau, qu’il remonte au responsable d’unité ;
• en appui du responsable d’unité routes et mobilités, préparer, suivre et contrôler les chantiers réalisés sur les ouvrages d’art et les bassins par les entreprises dans le cadre de l’exécution des crédits de paiement affectés dans le respect des procédures et rendre compte au responsable d’unité de leurs bonnes exécutions ;
• participer au service hivernal, principalement en tant que patrouilleur, et à la veille qualifiée;
• réaliser les contrôles annuels des signalisations des passages à niveau et aura la gestion et le suivi des circuits cyclo touristiques sur le territoire ;
• réaliser le suivi des comptages de trafic et pourra être amené à poser sur le réseau départemental des radars pédagogiques ;
• la gestion des EPI des agents d’exploitation du territoire en lien avec le service hygiène et sécurité (suivi des enregistrements des dotations et des livraisons) et les responsables de secteur du territoire ;
• il pourra ponctuellement fournir et vérifier les données nécessaires à la bonne gestion du domaine public, en lien avec l’unité études et ressources qui procède à l’instruction administrative (gestionnaires du domaine public), il pourra être amené à vérifier les travaux des concessionnaires sur le réseau routier départemental.
• participer à des groupes de travail au niveau de la direction et du pôle.
Relations professionnelles
L’ensemble des missions de l’agent technique ouvrages d’arts et bassins s’exerce dans le cadre d’un travail en équipe :
- relations fréquentes avec le supérieur hiérarchique ;
- encadrement lors de la viabilité hivernale et la veille qualifiée ;
- relation avec les usagers et les entreprises.
Les moyens techniques et technologiques utilisés dans le cadre des missions sont des outils de transport, d'information et de communication : véhicule léger, téléphone, Systèmes d’Information Géographique (SIG) routiers, logiciels de suivi ou de coordination des travaux, géolocalisation des engins et des interventions.
• l’inspection et la gestion des 320 ouvrages d’art et des 50 bassins de retenue d’eau que compte le territoire. Pour cela, il effectuera les visites annuelles de contrôle, élaborera les rapports de visite de terrain et enregistrera les rapports dans les logiciels de planification. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec le service des ouvrages d’art (Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) – Service des Ouvrages d’Art (SOA)). Il s’assurera que les entretiens réguliers des ouvrages d’art et des bassins soient réalisés, pour cela il travaillera en collaboration avec les responsables de secteur des centres d’entretien routier;
• participer à l’élaboration des programmations des travaux et des études des ouvrages d’art et des bassins de retenue d’eau, qu’il remonte au responsable d’unité ;
• en appui du responsable d’unité routes et mobilités, préparer, suivre et contrôler les chantiers réalisés sur les ouvrages d’art et les bassins par les entreprises dans le cadre de l’exécution des crédits de paiement affectés dans le respect des procédures et rendre compte au responsable d’unité de leurs bonnes exécutions ;
• participer au service hivernal, principalement en tant que patrouilleur, et à la veille qualifiée;
• réaliser les contrôles annuels des signalisations des passages à niveau et aura la gestion et le suivi des circuits cyclo touristiques sur le territoire ;
• réaliser le suivi des comptages de trafic et pourra être amené à poser sur le réseau départemental des radars pédagogiques ;
• la gestion des EPI des agents d’exploitation du territoire en lien avec le service hygiène et sécurité (suivi des enregistrements des dotations et des livraisons) et les responsables de secteur du territoire ;
• il pourra ponctuellement fournir et vérifier les données nécessaires à la bonne gestion du domaine public, en lien avec l’unité études et ressources qui procède à l’instruction administrative (gestionnaires du domaine public), il pourra être amené à vérifier les travaux des concessionnaires sur le réseau routier départemental.
• participer à des groupes de travail au niveau de la direction et du pôle.
Relations professionnelles
L’ensemble des missions de l’agent technique ouvrages d’arts et bassins s’exerce dans le cadre d’un travail en équipe :
- relations fréquentes avec le supérieur hiérarchique ;
- encadrement lors de la viabilité hivernale et la veille qualifiée ;
- relation avec les usagers et les entreprises.
Les moyens techniques et technologiques utilisés dans le cadre des missions sont des outils de transport, d'information et de communication : véhicule léger, téléphone, Systèmes d’Information Géographique (SIG) routiers, logiciels de suivi ou de coordination des travaux, géolocalisation des engins et des interventions.
Profils recherchés
Formations et qualifications :
- connaissances en matière de techniques au niveau des ouvrages d’art et les bassins de retenue d’eau ;
- connaissances en matière d’exploitation et de gestion du domaine public routier, en particulier la viabilité hivernale et la veille qualifiée ;
- permis B indispensable et permis C souhaité ;
- notions en matière d’urbanisme ;
- connaissances des instructions en matière d’hygiène et de sécurité ;
- connaissance des logiciels standards de bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint et logiciel de planification AREO).
Savoir-faire :
- agir en concertation avec les différents acteurs ;
- capacité à rendre compte ;
- aptitudes à écouter, à communiquer ;
- sens des responsabilités ;
- autonomie dans l’organisation du travail ;
- compétences managériales.
Savoir-être :
- organisation ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ;
- sens du travail en équipe, du relationnel ;
- anticipation ;
- disponibilité et réactivité ;
- capacité d’adaptation.
- connaissances en matière de techniques au niveau des ouvrages d’art et les bassins de retenue d’eau ;
- connaissances en matière d’exploitation et de gestion du domaine public routier, en particulier la viabilité hivernale et la veille qualifiée ;
- permis B indispensable et permis C souhaité ;
- notions en matière d’urbanisme ;
- connaissances des instructions en matière d’hygiène et de sécurité ;
- connaissance des logiciels standards de bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint et logiciel de planification AREO).
Savoir-faire :
- agir en concertation avec les différents acteurs ;
- capacité à rendre compte ;
- aptitudes à écouter, à communiquer ;
- sens des responsabilités ;
- autonomie dans l’organisation du travail ;
- compétences managériales.
Savoir-être :
- organisation ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ;
- sens du travail en équipe, du relationnel ;
- anticipation ;
- disponibilité et réactivité ;
- capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321219256
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais – direction des ressources humaines – direction adjointe développement RH– hôtel du Département – 62018 Arras cedex 9 ou par courriel à recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence : ML/SI/VT – ATOAB/Artois, MDADT Artois : agent technique ouvrages d’arts et bassins.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Julien Poyer, responsable de l’unité routes et mobilités au 03 21 25 18 33.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou Madame Marion Laurent, assistante de recrutement au 03 21 21 92 56 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Julien Poyer, responsable de l’unité routes et mobilités au 03 21 25 18 33.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou Madame Marion Laurent, assistante de recrutement au 03 21 21 92 56 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.