Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O062250722002196
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la iv république, Oignies (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Oignies, située dans le bassin minier, possède un patrimoine exceptionnel dont une large part est classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO ce qui lui confère notoriété et visibilité au-delà des frontières du territoire.
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un Éducateur de Jeunes Enfants, à temps complet, placé sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance.
Les missions seront les suivantes :
Au sein du Multi-Accueil :
Anime et met en œuvre les activités éducatives.
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
En 2024, la ville compte près de 10 000 habitants. Les Oigninois bénéficient de nombreuses commodités : infrastructures culturelles et sportives, structures médicales, commerces de proximité, parc, aires de promenades et de jeux pour les enfants.
La Municipalité a à cœur d'offrir des services publics de proximité et un cadre de vie de qualité aux habitants. Un centre culturel réalisé avec l'aide d'un cabinet d'architecte a été inauguré en 2024 ainsi qu'un nouveau poste de police municipale moderne. D'autres grands projets sont en cours pour les prochaines années comme la réhabilitation d'un important groupe scolaire ou la rénovation intégrale de la Cité Declercq, cité minière historique de la ville.
Aujourd'hui, 200 agents œuvrent au quotidien pour le bien-vivre ensemble à Oignies dans de nombreux domaines tels que l'enfance, la jeunesse, les personnes âgées, le sport, la culture, l'entretien du patrimoine, l'accompagnement des plus vulnérables, l'embellissement du cadre de vie et tant d'autres sujets.
OIGNIES recrute un Éducateur de Jeunes Enfants, à temps complet, placé sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance.
Les missions seront les suivantes :
Au sein du Multi-Accueil :
Anime et met en œuvre les activités éducatives.
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Travail auprès des enfants :
Au quotidien :
- Identifier, prendre en compte et répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants accueillis dans le respect de leurs rythmes respectifs (Repas, changes, repos, soins, etc.)
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être physique et psychologique des enfants
- Réagir et agir aux situations d'urgence
- Contribuer à l'éveil et au développement des jeunes enfants par la réalisation d'activités en lien avec les besoins observés tout en veillant à les varier.
Spécifique au poste :
- Prise en charge de l'adaptation d'un seul enfant à la fois.
Les parents doivent y être associer, dans l'échange des informations et dans son inscription dans la structure.
- Suivi de la feuille adaptation
- Observer, analyser et adapter des activités en réponse aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Veiller à la diversification et à la cohérence des activités mises en place par l'ensemble des professionnel(le)s auprès des enfants
- Participer à l'organisation des sorties
- Observer et repérer des éventuelles anomalies de développement et/ou de comportement des enfants accueillis
- Application des règles et des protocoles d'hygiènes lors des soins (lavage des biberons, nettoyage et désinfection du matériel, lavage des mains, etc.).
- Prise en charge des enfants en accueil individuel
Auprès des parents :
- Communiquer et assurer une continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Tenir une posture d'écoute, conseiller et orienter les parents en matière de bien-être, de développement et d'éducation du jeune enfant.
Travail auprès de l'équipe :
- Contribuer au maintien et au bon fonctionnement du travail d'équipe.
- Veiller à transmettre les informations permettant une bonne prise en charge des enfants.
- Utiliser les différents outils favorisant la communication et le travail d'équipe. (Tableaux, cahiers de transmission, cahiers de suivi des bébés, feuilles d'adaptation).
- accueil des stagiaires
- gestion stocks (compotes. gâteaux. eau. produits bébés. couches.....) en binôme Gestion, répartition et des cahiers de vies auprès des collègues -
Travail administratif : répondre au téléphone, prise des demandes d'accueil occasionnel, gestion du cahier journalier, inscription des demandes des familles
Au quotidien :
- Identifier, prendre en compte et répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants accueillis dans le respect de leurs rythmes respectifs (Repas, changes, repos, soins, etc.)
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être physique et psychologique des enfants
- Réagir et agir aux situations d'urgence
- Contribuer à l'éveil et au développement des jeunes enfants par la réalisation d'activités en lien avec les besoins observés tout en veillant à les varier.
Spécifique au poste :
- Prise en charge de l'adaptation d'un seul enfant à la fois.
Les parents doivent y être associer, dans l'échange des informations et dans son inscription dans la structure.
- Suivi de la feuille adaptation
- Observer, analyser et adapter des activités en réponse aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Veiller à la diversification et à la cohérence des activités mises en place par l'ensemble des professionnel(le)s auprès des enfants
- Participer à l'organisation des sorties
- Observer et repérer des éventuelles anomalies de développement et/ou de comportement des enfants accueillis
- Application des règles et des protocoles d'hygiènes lors des soins (lavage des biberons, nettoyage et désinfection du matériel, lavage des mains, etc.).
- Prise en charge des enfants en accueil individuel
Auprès des parents :
- Communiquer et assurer une continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Tenir une posture d'écoute, conseiller et orienter les parents en matière de bien-être, de développement et d'éducation du jeune enfant.
Travail auprès de l'équipe :
- Contribuer au maintien et au bon fonctionnement du travail d'équipe.
- Veiller à transmettre les informations permettant une bonne prise en charge des enfants.
- Utiliser les différents outils favorisant la communication et le travail d'équipe. (Tableaux, cahiers de transmission, cahiers de suivi des bébés, feuilles d'adaptation).
- accueil des stagiaires
- gestion stocks (compotes. gâteaux. eau. produits bébés. couches.....) en binôme Gestion, répartition et des cahiers de vies auprès des collègues -
Travail administratif : répondre au téléphone, prise des demandes d'accueil occasionnel, gestion du cahier journalier, inscription des demandes des familles
Profils recherchés
Titulaire du diplôme Educateur de Jeunes Enfants.
Savoir-faire requis :
Identifier les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression- Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir être :
Patience - Disponibilité - Écoute- Discrétion - sens des relations humaines
Savoir-faire requis :
Identifier les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression- Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Savoir être :
Patience - Disponibilité - Écoute- Discrétion - sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748050
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l'attention de Madame le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à l'attention de Madame le maire, par courrier : Mairie de Oignies, place de la 4ième République 62590 Oignies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.