Gardien de compostière
Offre n° O062250723000218
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Omer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Lys Audomarois, compétent dans le domaine du déchet, couvre le territoire de la CAPSO et de la CCPL, soit plus de 130 000 habitants.
Il compte six déchèteries qui accueillent près de 396 000 usagers et réceptionnent plus de 31 000 tonnes de déchets par an ; un centre de tri pouvant accepter jusqu'à 9 000 tonnes de déchets recyclables ; une plateforme de compostage pouvant traiter 9 000 tonnes de déchets verts.
Suite à un départ à la retraite, la collectivité recherche un(e) gardien(nne) de compostière.
Il compte six déchèteries qui accueillent près de 396 000 usagers et réceptionnent plus de 31 000 tonnes de déchets par an ; un centre de tri pouvant accepter jusqu'à 9 000 tonnes de déchets recyclables ; une plateforme de compostage pouvant traiter 9 000 tonnes de déchets verts.
Suite à un départ à la retraite, la collectivité recherche un(e) gardien(nne) de compostière.
Missions / conditions d'exercice
L'agent de compostage aura pour missions d'assurer le suivi des opérations permettant de transformer les déchets verts en compost.
Plus précisément, l'agent de compostage :
- Réceptionne et veille au tri des déchets (vérification de la pesée, identification et contrôle de la nature des déchets)
- Gère les opérations de broyage
- Met en tas (andains)
- Assure les retournements et les arrosages des andains pour accélérer la fermentation et la maturation
- Gère les opérations de criblage
- Commercialise le compost et assure les chargements
- Assure l'entretien du site de compostage, de l'engin et de la borne
- Opère des remontées d'informations et d'activités
Plus précisément, l'agent de compostage :
- Réceptionne et veille au tri des déchets (vérification de la pesée, identification et contrôle de la nature des déchets)
- Gère les opérations de broyage
- Met en tas (andains)
- Assure les retournements et les arrosages des andains pour accélérer la fermentation et la maturation
- Gère les opérations de criblage
- Commercialise le compost et assure les chargements
- Assure l'entretien du site de compostage, de l'engin et de la borne
- Opère des remontées d'informations et d'activités
Profils recherchés
Le profil recherché possède des connaissances en microbiologie, il connaît les mécanismes et les étapes du compostage.
L'agent de compostage dispose obligatoirement du permis B et du CACES.
Il sait travailler en toute autonomie, il a le sens du contact. Il est organisé.
Il justifie d'une expérience similaire d'au moins un an.
L'agent de compostage dispose obligatoirement du permis B et du CACES.
Il sait travailler en toute autonomie, il a le sens du contact. Il est organisé.
Il justifie d'une expérience similaire d'au moins un an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321121033
Informations complémentaires
CV accompagné d'une lettre de motivation à transmettre à
julie@smla.fr
julie@smla.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) LYS AUDOMAROIS
>177 rue de Thérouanne
62500 SAINT-OMER
>177 rue de Thérouanne
62500 SAINT-OMER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.