Le (la) développeur(se) full stack assure le développement complet d'applications. Il (elle) analyse les besoins des utilisateurs, assure leurs traductions et met en œuvre les solutions techniques adaptées. Il (elle) assure la sécurisation et la maintenance du produit informatique développé.

2. Enjeux

- Faire évoluer et sécuriser les applications existantes du SDIS 62 ;
- Développer des applications réactives (responsive) nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement selon les besoins identifiés ;
- Assurer le développement des applications nécessaires à la compatibilité avec le système NexSIS.

3. Missions et responsabilités :

Mission(s) principale(s) :

- Définir le cahier des charges du projet de développement ;
- Créer la structure (back end) du site ou de l'application ;
- Concevoir le design et l'interface (front end) du site ou de l'application ;
- Apporter son expertise sur les problèmes techniques signalés par les services métiers ;
- Coordonner et déployer des maintenances correctives, préventives et évolutives des services applicatifs ;
- Participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance des services applicatifs ;
- Traiter les incidents et les anomalies ;
- Conseiller, accompagner, informer et former les utilisateurs ;
- Assurer une veille technologique.


4. Compétences, technicité et aptitudes exigées :

Savoirs

- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS62 ;
- Méthodes agiles (Scrum...) ;
- Connaissance des Framework modernes ((React, Angular, jQuery, Ruby, Django, Node.js) ;
- Langages informatiques ((JavaScript, PHP, HTML/CSS, Python) ;
- Principes et méthodes des systèmes de gestion de base de données (SGBD) ;
- Langage de requêtes SQL ;
- Conduite de projet ;
- Architecture fonctionnelle ;
- Anglais technique ;
- Techniques et outils pédagogiques ;
- Logiciels et applicatifs métiers.

Savoir-faire

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
- Écrire les spécifications techniques et proposer la feuille de route à suivre ;
- Développer des applications et choisir les options techniques appropriées de manière créative ;
- Organiser le travail en transversalité ;
- Gérer les référentiels et rédiger les documentations techniques ;
- Analyser l'environnement pour identifier et définir les failles et les menaces ;
- Optimiser le développement applicatif, sa maintenance et ses performances ;
- Garantir l'intégrité des données ;
- Surveiller le fonctionnement des services applicatifs ;
- Analyser des problèmes techniques ;
- Concevoir et rédiger des supports utilisateurs ;
- Accompagner les utilisateurs et les former dans son domaine d'activité.


Qualités et aptitudes :

- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Patience ;
- Capacité à former ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Créativité, capacité d'innovation ;
- Sens de l'initiative ;
- Autonomie ;
- Capacité à gérer le stress ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Disponibilité.

5. Conditions d'exercice

- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le règlement intérieur.

6. Régime indemnitaire :

- Régime indemnitaire défini dans l'annexe 14 du règlement intérieur
o IFSE : B2