soigneur animalier
Offre n° O062250728000298
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction : Patrimoine et cadre de vie, DGST
Service : Régie Entretien des Espaces Naturels Communautaires -Parc des Cytises
Fonction d'encadrement NON
Relevant du Chef de Service et du responsable animalier au sein du service, l'agent est affecté au Parc des Cytises.
Il assure l'ensemble des missions lié aux soins animalier, l'entretien du parc, à l'animation et à la sécurité du public.
Direction : Patrimoine et cadre de vie, DGST
Service : Régie Entretien des Espaces Naturels Communautaires -Parc des Cytises
Fonction d'encadrement NON
Relevant du Chef de Service et du responsable animalier au sein du service, l'agent est affecté au Parc des Cytises.
Il assure l'ensemble des missions lié aux soins animalier, l'entretien du parc, à l'animation et à la sécurité du public.
Missions / conditions d'exercice
Tenue du cahier de transmission des soins journaliers
Préparation et distribution des rations alimentaires en suivant les protocoles établis
Suivi des reproductions,
Gestion des espaces verts dans les enclos,
Enrichissement des milieux,
Gestion de la propreté du site et de ses abords
Effectuer le nettoyage quotidien et l'entretien général des enclos et des zones de service
Participer aux réaménagements et créations d'enclos
Gestion du public : tenue du poste de secours, informations aux· visiteurs, secours en cas d'accident
Entretien et gestion du matériel mis à disposition
Régulation des nuisibles
Soins vétérinaires en suivant les fiches de traitement mises en place par le vétérinaire
Pédagogie animalière auprès des visiteurs, animation, accueil de groupes
Encadrement et accompagnement des saisonniers et stagiaires
Contention animalière
Transport de denrées : paille, foin ...
Observation et remontée des problèmes aux responsables animaliers.
Préparation et distribution des rations alimentaires en suivant les protocoles établis
Suivi des reproductions,
Gestion des espaces verts dans les enclos,
Enrichissement des milieux,
Gestion de la propreté du site et de ses abords
Effectuer le nettoyage quotidien et l'entretien général des enclos et des zones de service
Participer aux réaménagements et créations d'enclos
Gestion du public : tenue du poste de secours, informations aux· visiteurs, secours en cas d'accident
Entretien et gestion du matériel mis à disposition
Régulation des nuisibles
Soins vétérinaires en suivant les fiches de traitement mises en place par le vétérinaire
Pédagogie animalière auprès des visiteurs, animation, accueil de groupes
Encadrement et accompagnement des saisonniers et stagiaires
Contention animalière
Transport de denrées : paille, foin ...
Observation et remontée des problèmes aux responsables animaliers.
Profils recherchés
- Diplôme dans le domaine de compétences
- Connaissances liées aux missions principales du poste
- Connaissances dans le domaine de compétences
- Être polyvalent
- Respect des procédures
- Sens de l'organisation
- Savoir prendre la parole en public
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir optimiser son temps de travail et prioriser les taches
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- pédagogie
- Connaissances liées aux missions principales du poste
- Connaissances dans le domaine de compétences
- Être polyvalent
- Respect des procédures
- Sens de l'organisation
- Savoir prendre la parole en public
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir optimiser son temps de travail et prioriser les taches
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux fonctionnaires disposant du grade requis dans le profil de poste. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des diplômes et ou expérience requis. Pour les fonctionnaires, merci d’indiquer impérativement votre grade et votre échelon. En cas de recrutement contractuel, le contrat proposé est de 1 an. Pour tout contact vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou par mail à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr. Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.