AGENT DE MÉDIATHÈQUE - MISSIONS LUDOTHÈQUE

Offre n° O062250728000835
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Ferrer - BP 58, Sallaumines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque vous serez amené :

- Accueillir et accompagner des publics
- Gestion des collections (livres, jeux, multimédia)
- Animation, Médiation culturelle et ludique
- Missions spécifiques à la ludothèque
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accueil et accompagnement des publics
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la médiathèque et de la ludothèque.
• Accompagner les publics dans leur recherche documentaire et ludique.
• Gérer les inscriptions, les prêts et retours de documents et de jeux.
• Sensibiliser les usagers aux règles de vie et d’utilisation des espaces.

2. Gestion des collections (livres, jeux, multimédia)
• Participer à l’acquisition, au catalogage, à l’équipement et au rangement des documents et jeux.
• Veiller à la bonne tenue et à la valorisation des espaces (rayonnages, présentations thématiques, mise en valeur des nouveautés).
• Effectuer l’inventaire et le suivi des collections (état, réparations, désherbage).

3. Animation et médiation culturelle et ludique
• Concevoir et animer des ateliers, des temps de jeu, des animations autour du livre et du jeu (heures du conte, tournois, soirées jeux, accueils de groupes…).
• Participer à la programmation culturelle de la médiathèque (expositions, rencontres, événements).
• Développer des partenariats avec les structures locales (écoles, centres de loisirs, associations).

4. Missions spécifiques à la ludothèque
• Accueillir et conseiller les publics sur le choix des jeux adaptés à leur âge et à leurs besoins.
• Expliquer les règles, initier aux jeux, organiser des temps de jeu collectif.
• Assurer la gestion du prêt, du retour et de l’entretien des jeux (vérification des pièces, réparations simples, rangement).
• Participer à la veille sur les nouveautés ludiques et proposer des acquisitions.
• Assurer le rayonnement de la ludothèque auprès des usagers.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissance de l’environnement des médiathèques et des ludothèques.
• Bonne culture générale et ludique (jeux de société, jeux vidéo, jeux traditionnels…).
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du service public.
• Goût du travail en équipe et capacité à animer des groupes.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire/ludique.
• Qualités d’organisation, rigueur et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321134142
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature avec Lettre de motivation et Cv à l'attention de Monsieur Le Maire Place Ferrer BP 58 à SALLAUMINES 62430 ou par mail à : preimann@ville-sallaumines .fr

CONDITIONS PARTICULIÈRES
• Travail en soirée et/ou le samedi.
• Port de charges légères (livres, jeux).
• Déplacements ponctuels (animations extérieures).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.