Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O062250728001057
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gambetta, Dourges (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un fonctionnaire momentanément indisponible
Poste à 35 heures hebdomadaire
Sous la responsabilité de la directrice de la Halte Garderie "Les Coccinelles"
Poste à 35 heures hebdomadaire
Sous la responsabilité de la directrice de la Halte Garderie "Les Coccinelles"
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et accompagnement des enfants (de 2 mois à 3 ans) de la Halte Garderie durant les activités de la vie quotidienne et les activités éducatives,
Accueillir les enfants de 2 mois à 3 ans et leurs familles dans un cadre bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins,
Mise en place des activités éducatives ludiques et d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure,
Veiller au bien être, à la sécurité physique, affective et psychologique des enfants,
Particper aux soins quotidiens (repas, change, sieste, hygiène)
Assurer une communication de qualité avec les familles et faire le lien avec l'équipe,
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur dans la structure,
Participer à l'aménagement des espaces de vies pour garantir un environnement stimulant et sécurisant,
Participer aux rénions d'équipe et aux temps de formation,
Aider à la gestion du matériel (entretien, rangement, renouvellement),
Accueillir les enfants de 2 mois à 3 ans et leurs familles dans un cadre bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins,
Mise en place des activités éducatives ludiques et d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure,
Veiller au bien être, à la sécurité physique, affective et psychologique des enfants,
Particper aux soins quotidiens (repas, change, sieste, hygiène)
Assurer une communication de qualité avec les familles et faire le lien avec l'équipe,
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur dans la structure,
Participer à l'aménagement des espaces de vies pour garantir un environnement stimulant et sécurisant,
Participer aux rénions d'équipe et aux temps de formation,
Aider à la gestion du matériel (entretien, rangement, renouvellement),
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités et les adapter aux enfants ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du jeune enfant.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités et les adapter aux enfants ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du jeune enfant.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0321698709
Informations complémentaires
Envoi dématérialisé ou par courrier du CV et de la lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.