Chef de projet ANRU
Offre n° O062250729001486
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La/Le Chef.fe de projet assure le pilotage et la coordination générale du projet de renouvellement urbain du quartier du Chemin Vert, sous l'autorité de la Direction Générale, en lien notamment avec le Chef de projet de l'Agglomération, le bailleur social, la mission externalisée d'OPCU, divers services de la mairie et partenaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
Elle/Il coordonne et participe au pilotage de la mise en œuvre opérationnelle tout au long du projet en lien
* En interne avec les Directions de la Ville concernées par l'ANRU, au sein de la Direction du Pôle d'Action Municipale Cadre de Vie et Développement Territorial,
* En externe avec les différents partenaires (Communauté d'Agglomération, bailleurs, ANRU, ...).
Elle/Il fait le lien entre tous les acteurs impliqués, veille à l'articulation entre les approches techniques, sociales et de gestion et contribue au bon déroulement du projet.
Elle/Il s'intègre aux démarches partenariales et assure un rôle de pivot entre la Ville et les autres acteurs du projet.
Elle/Il assure le suivi du projet pour la Ville (avancement du projet, planning des actions, respect du budget, coordination, communication, concertation, etc.).
ACTIVITÉS :
- Préparer et participer à l'animation des instances de gouvernance du projet : comités techniques, comités de pilotage, réunions publiques et autres groupes de travail nécessaires à la bonne exécution du projet.
- Élaborer et suivre les documents contractuels à intégrer dans la convention (ajustement mineur, avenant...) avec l'OPCU, la CAB et les autres partenaires
- Assurer le suivi financier du programme : prévision des dépenses, préparation des dossiers de subventions (pièces justificatives) et suivi dans l'outil IODA
- Suivre la mise en œuvre du projet : reconstitution de l'offre, dispositif d'évaluation, opérations de requalification et de résidentialisation, procédures foncières, suivi technique de la mission d'OPCU, gestion urbaine de proximité, clause d'insertion, concertation, communication
- Identifier les points de blocage et les sujets à faire remonter au directeur de projet, afin d'organiser les arbitrages nécessaires (reporting régulier)
Elle/Il coordonne et participe au pilotage de la mise en œuvre opérationnelle tout au long du projet en lien
* En interne avec les Directions de la Ville concernées par l'ANRU, au sein de la Direction du Pôle d'Action Municipale Cadre de Vie et Développement Territorial,
* En externe avec les différents partenaires (Communauté d'Agglomération, bailleurs, ANRU, ...).
Elle/Il fait le lien entre tous les acteurs impliqués, veille à l'articulation entre les approches techniques, sociales et de gestion et contribue au bon déroulement du projet.
Elle/Il s'intègre aux démarches partenariales et assure un rôle de pivot entre la Ville et les autres acteurs du projet.
Elle/Il assure le suivi du projet pour la Ville (avancement du projet, planning des actions, respect du budget, coordination, communication, concertation, etc.).
ACTIVITÉS :
- Préparer et participer à l'animation des instances de gouvernance du projet : comités techniques, comités de pilotage, réunions publiques et autres groupes de travail nécessaires à la bonne exécution du projet.
- Élaborer et suivre les documents contractuels à intégrer dans la convention (ajustement mineur, avenant...) avec l'OPCU, la CAB et les autres partenaires
- Assurer le suivi financier du programme : prévision des dépenses, préparation des dossiers de subventions (pièces justificatives) et suivi dans l'outil IODA
- Suivre la mise en œuvre du projet : reconstitution de l'offre, dispositif d'évaluation, opérations de requalification et de résidentialisation, procédures foncières, suivi technique de la mission d'OPCU, gestion urbaine de proximité, clause d'insertion, concertation, communication
- Identifier les points de blocage et les sujets à faire remonter au directeur de projet, afin d'organiser les arbitrages nécessaires (reporting régulier)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bonnes connaissances des acteurs publics (État, collectivités locales et territoriales) et privés, dans les domaines de l'habitat, de la politique de la ville et de la rénovation urbaine
- Connaissances générales relatives aux domaines de l'urbanisme, des marchés, de l'aménagement
- Capacité à animer les relations avec différents partenaires, à travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise du mode projet
- Savoir rendre compte et rédiger dans un esprit de synthèse et d'analyse
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie dans l'organisation du travail et le pilotage des projets
- Échanges réguliers avec le Directeur du Pôle technique et la Directrice Générale, avec des partenaires variés
- Bonnes connaissances des acteurs publics (État, collectivités locales et territoriales) et privés, dans les domaines de l'habitat, de la politique de la ville et de la rénovation urbaine
- Connaissances générales relatives aux domaines de l'urbanisme, des marchés, de l'aménagement
- Capacité à animer les relations avec différents partenaires, à travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise du mode projet
- Savoir rendre compte et rédiger dans un esprit de synthèse et d'analyse
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie dans l'organisation du travail et le pilotage des projets
- Échanges réguliers avec le Directeur du Pôle technique et la Directrice Générale, avec des partenaires variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.