Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O062250801001288
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Blanche Dupont, Estevelles (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relations avec les autres services
Relations avec le comptable public
Relations avec les fournisseurs
Echanges quotidiens au sein du service
Relations vie locale : usagers- associations, école
Relations avec le comptable public
Relations avec les fournisseurs
Echanges quotidiens au sein du service
Relations vie locale : usagers- associations, école
Missions / conditions d'exercice
* Collabore aux missions suivantes :
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
Réaliser les documents comptables et budgétaires
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Assurer la gestion de la paie
Management des services
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables :
Réaliser des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coût lié au personnel, montant des investissements...)
Rédiger les documents nécessaires au débat d'orientations budgétaires
Instruction des dossiers de demandes de subventions
Suivi budgétaire et comptable :
Suivre l'exécution du budget
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures / facturations : scolaires, ordures ménagères, eau, ..
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les factures et mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
Établir des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Gestion de la paie :
Collecter les éléments permettant le calcul de la paie
Saisir les éléments, lancer le calcul et le mandatement
Contrôler les états de paie et les charges sociales
Réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Assurer le paramétrage du logiciel si besoin
Élaborer les soldes de tout compte et les attestations
Suivi des congés maladie, accidents du travail et congés ordinaires
Gestion des stocks
Gestion et suivi des dossiers retraites, CNRACL, IRACNATEC
La tenue des régies d'avances de la commune
Vérification des régies des divers services
Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
Aide rédactionnelle pour les délibérations liées aux finances et au budget
Gestion du personnel + Ressources humaines
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
Réaliser les documents comptables et budgétaires
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Assurer la gestion de la paie
Management des services
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables :
Réaliser des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coût lié au personnel, montant des investissements...)
Rédiger les documents nécessaires au débat d'orientations budgétaires
Instruction des dossiers de demandes de subventions
Suivi budgétaire et comptable :
Suivre l'exécution du budget
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures / facturations : scolaires, ordures ménagères, eau, ..
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les factures et mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
Établir des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Gestion de la paie :
Collecter les éléments permettant le calcul de la paie
Saisir les éléments, lancer le calcul et le mandatement
Contrôler les états de paie et les charges sociales
Réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Assurer le paramétrage du logiciel si besoin
Élaborer les soldes de tout compte et les attestations
Suivi des congés maladie, accidents du travail et congés ordinaires
Gestion des stocks
Gestion et suivi des dossiers retraites, CNRACL, IRACNATEC
La tenue des régies d'avances de la commune
Vérification des régies des divers services
Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
Aide rédactionnelle pour les délibérations liées aux finances et au budget
Gestion du personnel + Ressources humaines
Profils recherchés
Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
Maîtrise de la nomenclature comptable
Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
Fonctionnement d'une trésorerie publique
Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
Juridictions financières
Comptes de résultat et comptabilité analytique
Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Savoir les procédures relatives à la paie
Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
Maîtrise des logiciels spécifiques
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Autonomie
Qualités organisationnelles
Être force de proposition
Capacité à alerter l'Autorité territoriale ou le DGS
Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
Maîtrise de la nomenclature comptable
Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
Fonctionnement d'une trésorerie publique
Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
Juridictions financières
Comptes de résultat et comptabilité analytique
Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Savoir les procédures relatives à la paie
Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
Maîtrise des logiciels spécifiques
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Autonomie
Qualités organisationnelles
Être force de proposition
Capacité à alerter l'Autorité territoriale ou le DGS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.